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印刷する製造オペレーター/生産技術・設備保全
- プラントエンジニアリング会社
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 380万円～520万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒410-1231静岡県裾野市須山2810-4 |
| 仕事内容 | ■お茶・天然水・炭酸水・パックごはんの製造を担当いただきます。経験や希望を考慮し「製造オペレーター」「生産技術」「設備保全」のいずれかの担当となります。 【具体的には】 〈製造オペレーター〉 ・自動化された製造ラインの操作 ・原材料の交換 ・機械の立ち上げ、立ち下げ ・品質チェック ・ラインのチューニング など 〈生産技術〉 ・工場の生産設備の企画、導入 ・運用後の改善提案 ・不具合対応 ・外部業者との折衝 ・スタッフの管理・教育 など 〈設備保全〉 ・製造ラインの機械保全、メンテナンス ・(大規模な修理の場合)メーカー対応 ・日常的な点検 など |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業界で生産技術や設備保全の経験 ※知識や経験がなくても育成枠での採用があります（未経験者は製造オペレーターから始めていただきます） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) シフト例1：※3交替制 (1）8:30～17:30 (2）16:30～翌1:30 (3）0:30～9:30 (休憩60分) シフト例2：※3勤3休制 (1）8:30～21:00 (2）20:30～翌9:00 (休憩90分) ＜転勤＞ 原則転勤はございませんが、キャリアアップや新規製造ライン開設、工場の新設に伴う転勤を相談させていただく場合はございます。 ＜休日＞ 5勤2休制（3交替制）の場合は年間120日、3勤3休制の場合は年間休日182日※配属部署によって異なります。／（内訳）祝日、有給休暇、夏期、年末年始休暇(5～8日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1971年4月 ＜資本金＞ 100百万円 ＜社員数＞ 6303名(2026年1月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 1958年創業、生活用品の企画・製造・販売までを一貫して行う企業です。商品は収納、家具、インテリア、園芸、ペット、カー、レジャー用品まで多岐にわたり、全国約600社、約12，000店舗と取引をしています。2009年に家電事業に本格参入し以降、著しい成長を遂げています。昨今では家電事業に加え、ロボスティック事業やIoTサービス、AI技術や顔認証ソリューションの提供による管理業務のDX化に対応する事業の基盤を強化しています。 今後は、人手不足の解消や企業運営の効率化に対応するロボティクス事業やIoTサービスといったBtoB事業を新たな成長基盤として推進しており、製造業の枠を超えたDXソリューション企業への進化を目指しています。2024年度はグループ売上高7，760億円を達成しており、2026年度もグループ売上高8，640億円を目標とするなど、積極的な成長路線を継続しています。 【強み】 製造と卸売を融合した独自の「メーカーベンダー」業態が最大の強みです。顧客の不満を解消する「ユーザーイン発想」のモノづくりを徹底し、多角的な事業展開により景気変動に強く、安定した経営基盤とベンチャー企業のような圧倒的なスピード感を併せ持っています。卸売を介さず直接小売店に商品を提供することで、流通過程の無駄を削減。他社が真似できない価格を実現しています。同時に、店頭で得られる「情報収集力」でニーズにマッチした商品を開発。総商品数25，000点を有し、年間新商品1，000点を世に送り出しています。 【注力分野】 家電事業やインターネット通販事業のに加え、今後は人手不足解消や事業のDX化に対応するロボティクス事業を中心としたBtoB事業を推進し、製品の品質や供給・サービス体制を一層強化します。 |
| お問い合わせ番号 | 447862 |
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