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印刷する火力発電所におけるメンテナンス業務
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒314-0102茨城県神栖市東和田9 ※業務の必要により配転・転勤・出向等が発生する可能性があります。 ※配属先発電所毎に勤務時間が異なります。 ※8:10～16:50（鹿島火力発電所）、8:20～17:00（常陸那珂火力発電所） |
| 仕事内容 | ■同社にて火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。 ※勤務地希望は最大限考慮します。 【具体的には】 ・発電設備および燃料設備（LNG設備）等に関わる機械設備、および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理業務 ・メンテナンス業務に係る発電所総括業務 【ポジションの魅力】 発電所に係る業務は、顧客へ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションです。また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル、知識、経験を身につけることができます。これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。 【労働時間】 ※配属先発電所毎に勤務時間が異なります。 ※8:10～16:50（鹿島火力発電所）、8:20～17:00（常陸那珂火力発電所） ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム有：7:00～22:00） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備）および工場等での保全・メンテナンス・修繕などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）をお持ちの方 ■危険物取扱者乙種4類をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとします。 ただし、1日最低4時間以上の勤務が必要です。 ＜出張＞ ※業務の必要により配転・転勤・出向等が発生する可能性があります。 ＜転勤＞ ※業務の必要により配転・転勤・出向等が発生する可能性があります。 ＜休日＞ 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12／29～1／3） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2015年4月 ＜資本金＞ 1，000億円 ＜社員数＞ 5838名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京電力グループと中部電力が共同で出資するエネルギー事業会社。国内の電気の約1/3を発電している、日本最大・世界最大級の発電規模・LNG取扱量をもつ企業です。東日本大震災後、電力不足を補うため火力発電の役割が一層高まるなか、発電用燃料を確実に確保し、競争力あるエネルギーを安定的に供給するために、国際市場で戦うことができるグローバルなエネルギー企業体を創ることを目指し誕生。“世界のエネルギー問題（脱炭素社会の実現／手頃な価格／安定供給）に最先端のソリューションを提供する”をミッションに掲げています。 【ビジョン】 2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとする「ゼロエミッション」に挑戦しています。ゼロエミッションは、再生可能エネルギー（洋上風力発電）と、発電時にCO2を排出しないゼロエミッション火力（石炭火力発電×アンモニア、LNG火力発電×水素）によって実現。クリーンなエネルギーの安定供給を世界へ展開したい考えです。 |
| お問い合わせ番号 | 451670 |
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