プロジェクトマネージャー（グループ建物設備の新設・更新）

発注者の立場
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士

年収	900万円～1250万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地	京都府担当プロジェクトにより日本国内拠点及び海外拠点へ出張となる可能性があります。
仕事内容	■同社グループファシリティの設備に関する以下の業務をプロフェッショナルとして担っていただきます。【具体的には】 (1)グループファシリティ設備の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理：概ね1億円以上のプロジェクト計画の策定と実行管理 (2)グループファシリティ設備の新設・更新に関するコンサルティング：工場新設、大規模改修等の設備に関する計画及び実行に関するコンサルティング (3)グループファシリティ設備の中長期投資戦略の策定：拠点統廃合や移転等に関連する設備の中長期視点で戦略策定・提案 (4)人財育成：技術人財の育成【この仕事の魅力】・発注者（代理）として、設備の計画・実行ができます。・自らの意思・アイデアを業務に反映することができる仕事です。・日本国内だけでなく海外で活躍することも可能です。（主にコンサルティング業務）【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】 Microsoft365の一般ツール（EXCEL，Word，PowerPoint）、AutoCAD
必要な資格・経験	【必須要件】下記いずれかに該当する方・特定建設工事の現場代理人または監理技術者経験・大規模プロジェクトの設計・工事監理の経験・電気、計装、空調、給排水の工事管理経験　　　　　　　　　　・発注者の立場でファシリティの企画、設計、工事管理ほか、プロジェクトマネジメントの経験・国家資格のいずれかをお持ちの方（建築設備士、1級管工事施工管理技士、電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級建築施工管理技士）【歓迎要件】・CM（Construction Management）方式による建設プロジェクト経験またはそれに準ずる経験・施工計画を立案し、発注仕様書の作成経験・建築や設備の設計標準などの作成経験・建築施工管理、建築士のご経験をお持ちの方

雇用・勤務の条件など	＜雇用形態＞正社員＜勤務体制＞ 9:00～17:30 ＜休日＞年間125日／（内訳）週休2日制（土・日）祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、GW、年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休
企業情報	＜企業について＞【概要・特徴】東証プライム上場の電気機器メーカーの国内グループ各社の人事・総務・経理関連業務を担う企業。複数のグループ会社の人事・総務・経理機能を集約し、2010年代後半に設立されました。【強み】グループの安定した基盤が強み。同グループは国内外の約150社のグループ会社によって構成されており、100以上の国と地域で商品・サービスを提供しています。制御機器や家庭用の電子血圧計で世界トップクラスのシェアを獲得するなど、さまざまな分野で実績を築いています。【職場環境】年間休日は125日前後で、週休2日制（（土日祝）。 GW・夏季・年末年始に長期休暇があり、年次有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能であるなど、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、大手グループならではの充実した福利厚生が特徴。従業員持株会制度や退職年金制度、再雇用制度などがあります。
お問い合わせ番号	454739

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仕事内容
設備管理・設備保全の求人

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