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印刷するボイラサービスエンジニア
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～660万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 |
| 仕事内容 | ■同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。そんな同社で製造し、あらゆる工場でモノづくりのための生産設備として使われている「ボイラ」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務 など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。 【業務の特徴・魅力】 2023年より休日や代休時の顧客からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に同社は取り組んでいます。 【充実の研修・フォロー体制】 ・製品に関しては同社工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、スキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 【配属先について】 従業員12名（支店長50代、同じボイラサービスは5名、20代1名、30代2名、40代2名）※中途採用者も大活躍中です |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・現職でボイラのサービスやメンテナンス経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ボイラー技士の資格保持者 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 業務上の都合により残業や休日出勤が発生する場合があります。 ＜出張＞ 出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に昇進やキャリア形成に向けた教育等の理由により転居を伴う異動が発生する場合があります ＜休日＞ 年間125日／（内訳）週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年次有給休暇（初年度から22日付与）、失効年休積立制度（最大60日）、年間特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ※企業カレンダー設定に伴う一部休日振替あり ＜定年・再雇用＞ 定年（65歳） 一般社員65歳、幹部職員60歳（再雇用65歳まで） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大手重工メーカーグループに属する、大型空調機・汎用ボイラメーカー。 吸収冷温水機や貫流ボイラなどの開発・製造・販売・メンテナンスまで一貫して行っています。 東南アジアなどに拠点を設け、アジア・中東市場にも積極的に進出しています。 【事業展開】 高い省エネ性能を持つ吸収冷温水機や太陽熱利用冷暖房の商品化を実現しており、これまで、多様な施設で15，000台以上が採用されています。 業界でいち早く大型の貫流ボイラの商品化に成功。大型から小型まで豊富な品揃えを有し、約10，000台の採用実績があります。 【注力分野】 国内の広範囲にわたるメンテナンスネットワークを構築。従業員の約3分の1がメンテナンス業務に携わっています。 また、独自の遠隔監視・管理システムを提供。運転状況を24時間遠隔監視するだけでなく、故障などを予知診断する機能も備えています。 |
| お問い合わせ番号 | 463098 |
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| 仕事内容 |
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