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印刷する設備管理
- 長期出張なし
- 第1種電気工事士
- 第3種電気主任技術者
- 建築物環境衛生管理技術者
| 年収 | 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 神戸関電ビル 兵庫県内の各現場 住所：各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます。(居住地より90分圏内の物件) ※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。 |
| 仕事内容 | ■同社において設備管理および省エネ提案業務等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受変電、空調、消防、搬送設備などの点検・メンテナンス業務 ■報告書の作成、オーナーとの折衝、協力会社の調整業務 ■エネルギーマネジメントを活用した、データ分析、運用改善、省エネ施策などの高度な実務を担当 【同ポジションの魅力】 ■照明運転の最適化やフィルター清掃周期の見直しなど、電力会社グループならではのノウハウを用いた改善提案まで担える点が強みです。 ■自社研修センターでの技術習得が可能です。 ■実機を備えた研修拠点にて、受変電・空調・給排水・消防などの高度な技術を段階的に習得いただけます。 ■担当物件は原則として居住地から90分以内であり、転勤なし、年間休日122日、残業時間月平均20時間と、安定した環境で勤務いただけます。 【配属について】 現居地・スキルを考慮して通勤可能な物件へ配属。3～5年で物件ローテーションし、建物・設備領域の幅を広げながら、将来的には物件責任者・エリア統括を目指せます。 【就業環境】 月残業20h程度・振休徹底。大規模グループならではの労務環境・サポート体制により、安心して専門性を高められます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれかの条件を満たす方 ■設備管理の経験がある方（物件不問） ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士＋設備に関する何かしらの資格1つ(ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等) ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間程担当物件により働き方の変動有(宿直勤務の場合も有) ＜出張＞ なし ＜転勤＞ 当面なし 関西の管理物件が圧倒的に多数であり、転勤は当面想定していません。 ご本人様の希望も考慮致します。 ＜休日＞ 年間122日／（内訳）週休2日制（土日祝 ※担当物件によって変動あり、勤務事業所により休日出勤あり）、年末年始、夏期休暇、年間有給休暇11日～20日（3か月後付与／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜定年・再雇用＞ 再雇用制度／65歳まで |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1974年3月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 1932名(2025年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業案件に加え、信頼いただいている顧客より継続的に受注ができていることで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に、北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。 【職場環境】 120日以上の年間休日や、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、中途入社の方向けにも電気や設備などの分野ごとの段階別研修があり、資格取得への支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ9，000以上。各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。 |
| お問い合わせ番号 | 467030 |
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