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印刷する設備保全（機械・電気）
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
| 年収 | 500万円～730万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 福島県 出張：有り（国内、海外※担当業務内容による） |
| 仕事内容 | 「止まらない設備」を追求した保全体制を構築し、非稼動時間の極限削減を目指して、 設備管理システムを活用し、安定稼働を目的とした保全の計画的推進と、中長期的な再発防止策の立案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・定期保全・予防予知保全・法定点検の確実な遂行と、部品手配・工事の見積や納期管理。 ・高度な設備の構造・制御（電気・エアー・メカ）を理解し、短時間での故障対応と再発防止策の水平展開を主導。 ・他部門と連携・折衝しながらの工程改善推進および、専門知識を活かした下級者の指導・育成。 【ポジションの魅力】 ・機械・電気の専門知識に加え、設備設計・施工管理・省エネ/安全設計などの幅広いスキルが実務を通じて習得できます。 ・多種多様な協力会社との人脈形成や、海外拠点の担当を通じたグローバルな視野・経験が得られる環境です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記全てを満たす方 ・生産設備の設備保全/メンテナンス/故障処置対応/改善の経験を2年以上お持ちの方 ・電気または機械の知識がある方 【歓迎要件】 ・生産設備の保全管理の経験のある方 ・生産設備の改善業務推進経験のある方 ・生産設備の省エネ設計経験のある方 ・海外拠点での設備管理経験に興味のある方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:00 フレックスタイム制（標準労働時間/1日7時間45分） ＜休日＞ 年間休日127日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度）、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）等 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大手総合電機メーカーグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。 電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。 グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高の10％以上を担っています。 【強み】 多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。 数多くの製品が同社独自の高い技術力を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。 【職場環境】 完全週休2日制で、年間休日125日以上、有給休暇は20日以上付与され最大50日まで積立可能です。 そのほか、グループ独自のカフェテリアプランや退職金制度、従業員持株制度などを用意。 育児や介護と仕事を両立するための理解が深く、さまざまな支援制度を設けています。 |
| お問い合わせ番号 | 472122 |
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