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印刷するビルマネジメント
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒060-0004北海道札幌市中央区北4条西16丁目1番 テルウェル札幌ビル 北海道内の案件に配属となります。 ※ 担当者クラスの場合、基本的には転勤なし。 ※ また、出張が発生した場合でも札幌市、または札幌市を中心に車で2時間圏内ほどのエリアでのご勤務になります。 |
| 仕事内容 | ■同社北海道支店に常駐して、NTTグループが所有する建物を中心とした案件の巡回ビルマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆担当案件：NTTグループが所有する一般建築物の「常駐管理もしくは巡回管理」となります。 ◆担当業務：ビルマネジメント中心となりますが案件によってはビルメンテナンスまで担う可能性もあります。 ◆担当エリア：札幌市の案件を中心とした北海道内の案件にて配属可能性があります。 ◆働き方：基本的には、日勤・土日休みとなりますが、場合により土日もしくは夜勤の対応をいただく可能性がございます。 大半の場合は「日勤メイン」にてNTTのビルをご対応いただきます。 ※これまでのご経験やご希望次第で配属案件が確定されます。 ※NTTグループの案件が多いことから残業などの労使協定を守っており、1ヶ月あたりの平均残業時間は10～30時間程度です。 ※定年は60歳、再雇用制度で65歳までご勤務いただけます。それ以降に関しても70歳くらいまで、グループ会社にて終業可能なため、長期就業頂ける環境があります。 実際に70歳過ぎても就業されている方も少なくないようです。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■ オフィスビル・商業施設等における設備管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 第3種電気主任技術者 ■ 建築物環境衛生管理技術者 ■ 第1種電気工事士 ■ 第2種電気工事士 ■ 1級ボイラー技士 ■ 2級ボイラー技士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30-17:30 ＜出張＞ 基本的になし ＜転勤＞ 場合により有り ＜休日＞ 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇（3日間）、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇、慶事休暇 ＜定年・再雇用＞ 60歳定年、65歳再雇用（その後もグループ会社にて70歳くらいまで就業可能） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1972年4月 ＜資本金＞ 1億2，000万円 ＜社員数＞ 1642名(2024年12月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【同社について】 NTTグループの会社で通信インフラを支える重要な役割を担っており、設備の保全工事・維持管理を主な事業とし、地震や自然災害など、どんな状況下でも通信サービスを提供できるように、建物を守ることを使命としています。 具体的には、以下のようなサービスを提供しています。 ・保全工事：建物の劣化を防ぎ、寿命を延ばすための工事を行います。例えば、外壁・屋上防水改修、設備更新などがあります。 ・維持管理：建物の日常的な清掃、点検、設備の運転・監視、修繕などを行い、建物の機能と安全を維持します。 【特徴】 ・安定性： NTTグループという安定した基盤を持つ会社で、設立以来、連続黒字経営を続けています。 ・社会貢献性： 日本の通信インフラを支えるという、社会的に意義の高い事業に携わることができます。 ・幅広い事業：大規模なリニューアル工事から建物維持管理まで、幅広い事業を展開しています。 |
| お問い合わせ番号 | 475185 |
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