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印刷する原子力発電設備を支える工場の設備保全・メンテナンス
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 370万円～560万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒319-1221茨城県日立市大みか町五丁目2番2号 |
| 仕事内容 | 原子力ビジネスユニットの環境・生産インフラ管理部にて、工場内の重要設備（法令点検設備、工作機械、自社設計設備など）の保守・メンテナンスおよび現地での修理対応業務を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 NC機械の異常対応： ラダー解析やパラメータ調整を通じたトラブルシューティング 汎用機械の電気調査： 漏電、過負荷等の原因究明と対策 PLC対応： 接続、モニタリングおよび調整 回路照合： ハード回路とソフト回路の整合確認・解析 現場取り纏め： 突発的な不具合に対する即時判断と、協力会社やメンバーへの指示・調整 【配属組織のミッション】 原子力発電所の再稼働や新型炉の製作という追い風の中、工場の安定稼働は最優先事項です。予防保全・予兆保全を強化し、止まらない工場をつくることが私たちの役割です。 【このポジションの魅力】 社会貢献性： 原子力機器という社会インフラの要となる製品の生産ラインを支えるやりがいがあります。 スキルアップ： 現場での即時判断が求められるため、保全エンジニアとしての現場対応力が飛躍的に向上します。 チーム体制： 現場作業者9名、事務・取り纏め2名の計11名の組織で、連携しながら業務を進めます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記すべてのスキルをお持ちの方 ・機械保全技能士 1級（電気系） ・クレーン運転士 免許 ・玉掛け 技能講習修了 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:50～17:20 ＜出張＞ 有り ＜転勤＞ 場合により有り ＜休日＞ 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など ＜定年・再雇用＞ 定年60歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1920年2月 ＜資本金＞ 4，634億1，700万円 ＜社員数＞ 28111名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3，000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。 |
| お問い合わせ番号 | 475906 |
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