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印刷する電気保全
- メーカー
- 第2種電気主任技術者
| 年収 | 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 千葉県 |
| 仕事内容 | ■同社にて、設備保全・改修改善・更新業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・設備の安定稼働に向けた電気設備の予防保全や定期点検など、電気設備全般の管理 ・サイディング本体のカット～塗装～乾燥までの保全 ・モーター制御を行う制御盤の管理および故障時の対応 ・PLCの更新対応、制御系の改善業務 ・製造機械のメンテナンスや修理 等 ＜働き方について＞ ・夜勤勤務なし ・設備導入・更新などで長期休暇中の出勤が発生する場合があります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■PLCを使った業務経験 ■電気設備の管理・保守保全の経験 【歓迎要件】 ■電気工事士2種以上 ■電気主任技術者3種以上 ■PLCのプログラム変更の経験（主に、三菱シーケンス） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 年間休日120日／（内訳）週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の住宅外壁材メーカーを親会社に持つ、窯業系の外壁材メーカー。 トップクラスのシェアをもつ窯業系の外壁材のほか、木材の廃材・端材を利用した繊維板などを製造しています。 【強み】 関東と東海地域に工場を保有。全工場の総面積は東京ドーム約4個分で、同グループでも最大級の規模となっています。 【職場環境】 社員一人ひとりを尊重し、各自の立場で自己実現を目指せる職場づくりを推進。 コスト削減・品質向上・安全推進などのアイデアを社員から募る提案制度があり、優秀な提案は表彰され、報奨金が支給されています。 育成面では各種研修・勉強会を実施。 そのほか、業務に必要な資格を取得する際に講習費用・受験費用などを補助する、資格取得制度があり、指定資格の取得者には奨励金が支給されています。 |
| お問い合わせ番号 | 482731 |
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