求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
印刷する電気保全
- メーカー（自社工場）
- 第2種電気主任技術者
| 年収 | 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 |
| 仕事内容 | ■同社にて、設備保全・改修改善・更新業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・設備の安定稼働に向けた電気設備の予防保全や定期点検など、電気設備全般の管理 ・サイディング本体のカット～塗装～乾燥までの保全 ・モーター制御を行う制御盤の管理および故障時の対応 ・PLCの更新対応、制御系の改善業務 ・製造機械のメンテナンスや修理 等 ＜働き方について＞ ・夜勤勤務なし ・設備導入・更新などで長期休暇中の出勤が発生する場合があります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■PLCを使った業務経験 ■電気設備の管理・保守保全の経験 【歓迎要件】 ■電気工事士2種以上 ■電気主任技術者3種以上 ■PLCのプログラム変更の経験（主に、三菱シーケンス） |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 年間休日120日／（内訳）週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の住宅外壁材メーカーを親会社に持つ、窯業系の外壁材メーカー。 トップクラスのシェアをもつ窯業系の外壁材のほか、木材の廃材・端材を利用した繊維板などを製造しています。 【強み】 関東と東海地域に工場を保有。全工場の総面積は東京ドーム約4個分で、同グループでも最大級の規模となっています。 【職場環境】 社員一人ひとりを尊重し、各自の立場で自己実現を目指せる職場づくりを推進。 コスト削減・品質向上・安全推進などのアイデアを社員から募る提案制度があり、優秀な提案は表彰され、報奨金が支給されています。 育成面では各種研修・勉強会を実施。 そのほか、業務に必要な資格を取得する際に講習費用・受験費用などを補助する、資格取得制度があり、指定資格の取得者には奨励金が支給されています。 |
| お問い合わせ番号 | 482731 |
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