石油精製プロセスエンジニアの求人・募集

更新727

  1. 建設・設備求人データベースTOP>
  2. 設備管理・設備保全>
  3. 石油精製プロセスエンジニア

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
コスモ石油株式会社

石油精製プロセスエンジニア

  • メーカー
  • エネルギー管理士
  • 1級管工事施工管理技士
  • 2級管工事施工管理技士
年収 500万円~890万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒510-0022三重県四日市市大協町1-1
仕事内容 ■製油所の安全・安定操業を支えるプロセス技術業務を担当して頂き、操業最適化や設備改善、新規プロジェクト推進に携わって頂きます。

【具体的には】
具体的なプロジェクトについては、以下のとおりです。
・担当装置の運転データ解析、操業改善
・収益改善・省エネルギー施策の立案
・設備改造や新規プロジェクトの技術検討
・トラブル解析および再発防止策の立案
・製造・保全部門と連携した技術課題解決

【業務のやりがい】
・社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に早期に携われる点
・自らのアイデアが形になるプロセスを身近に感じながらキャリア形成が可能となる点
・幅広い専門知識が習得可能な点(特に化学工学、設備、制御、安全、環境の分野)

【キャリアステップ】
1~3年:担当装置の運転・プロセスを学び、技術者としての基礎を習得
3~7年:操業改善や設備改造、新規プロジェクトを主体的に推進
7年以降:製油所の技術戦略や大型プロジェクトを担う中核人材として活躍
担当装置の技術担当として経験を積み、将来的には製油所全体の技術課題解決や大型プロジェクトを牽引する中核人材としての活躍

【組織のビジョン】
安全・安定操業を最優先とし、エネルギーの安定供給を通じて社会を支えるとともに脱炭素・新エネルギー分野への挑戦を通じて持続可能な社会の実現に貢献します。

【組織のミッション】
・安全・安定操業を技術面から支え、設備・プロセスの最適化を通じて事業価値向上に貢献する
・安全・安定・高効率な生産を実現し、製油所の安定操業を支える役割を担う
必要な資格・経験 【必須要件】
・化学工学、化学、機械、材料系いずれかの知識を有する方
・製造業における技術業務、生産技術、プロセスエンジニアリング業務の経験をお持ちの方
・以下の資格をお持ちの方
高圧ガス製造保安責任者(甲種)、危険物取扱者(甲種)、エネルギー管理士、公害防止管理者

【歓迎要件】
・石油・化学・エネルギー業界での勤務経験
・プラントの操業改善、設備改造、プロジェクト推進経験
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
■所定労働時間:8時30分〜17時00分 ※フレックスタイム制度あり
■休憩時間:60分

<休日>
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日、有給休暇(所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与)、リフレッシュ休暇、特別休暇
企業情報 <設立年月>
1986年4月

<資本金>
1億円

<社員数>
1395名(2024年3月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
東証プライム上場のコスモエネルギーホールディングス傘下の石油元売り会社。グループにおいて供給部門の中核を担っており、原油調達、製油所での精製、石油製品・石油化学製品の製造・販売・輸出入を手がけています。石油精製能力は1日40万バレルで、国内シェア約11.6%の第3位。パラキシレンも年間136万トンの生産能力があります。また、埼玉県に自社の研究施設を有し、環境に配慮した石油製品や石油精製、新エネルギーに関する研究開発を行なっています。

【注力分野】
千葉、四日市、堺の3カ所に製油所を保有。製油所において他社とのアライアンスを推進し、競争力強化を図っています。2015年に千葉製油所でJXTGエネルギーとの合弁会社「京葉精製共同事業合同会社」を設立。国際競争力を持った国内トップクラスの製油所を目指して事業を推進しています。また、2017年3月から四日市製油所で昭和シェル石油グループとの事業提携を開始。設備の最適化を通じて効率化をすすめています。
お問い合わせ番号 491768

「希望に合う求人を他にも見てみたい」「条件に合う求人が見つからない」という方はご相談ください。非公開求人から、ご希望に合う求人をすぐにご紹介します。

求人の希望を相談する(無料)

この求人に似ているオススメ求人を探す

同じ企業の求人を探す

関連求人を探す

仕事内容

建設・設備求人データベース TOPへ戻る