求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
人事担当課長候補
- メーカー
- 1級ボイラー技士
- エネルギー管理士
- ボイラー・タービン主任技術者
| 年収 | 509万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒101-0062東京都千代田区神田駿河台4丁目6 入社後1~3年後には、下記の基幹工場いずれかに赴任いただき、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。 北海道・秋田・宮城・福島・栃木・埼玉・静岡・山口・広島・島根・熊本。 |
| 仕事内容 | ■入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、当社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 【具体的には】 ・経営管理組織の立案及び管理/人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理/安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画・人員計画の立案及び推進/管理職・一般職の人事管理、及び賃金・賞与(期末手当)、 退職金、企業年金等の管理 ・派遣社員・アルバイト社員の管理/人件費(正規・請負)の管理/賞罰の立案及び実施 ・採用・教育・研修制度の立案及び推進 ・従業員のキャリア開発制度立案・運用および支援、 人材活性化支援 ・役員及び参与の報酬及び退任慰労金支給実務 ・人事・給与・福利厚生等関係システムの運用及び管理 ・社会保険・労働保険に関する業務/福利厚生関係諸制度の立案・運用・管理 ・関係会社役員の任用・昇任に係わる人事調整、及び 報酬・賞与・退任慰労金等の管理 ・グループ各社の人員状況等基礎情報の把握/人事・労務に関する情報交換窓口/戦略的人材配置 /人材育成策の企画・推進 ・従業員エンゲージメントに関する諸施策の立案及び推進 ・その他上記業務に関連する諸事項対応・実務・事務局業務等 【キャリアパス】 ・その後、入社後1~3年後には、基幹工場に赴任いただき、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。 赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、応募時や選考時にご希望を伺わせていただきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記すべてを満たす方 ■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ■製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <休日> 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 企業情報 | <設立年月> 1949年8月 <資本金> 104,873百万円 <社員数> 16129名(2022年3月現在) <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場、国内2位・世界10位の製紙メーカーです。印刷用紙や新聞用紙、段ボールなどに使用される板紙、飲料用の紙パックなど、生活に欠かせない多種多様な紙製品を提供。印刷用紙などの洋紙分野では国内トップシェアを獲得しています。また、紙製造の過程で得た技術力を活かし、ケミカルやエネルギーの分野にも進出しています。国内外に約160社のグループ会社を擁し、世界十数カ国で事業を展開しています。 【注力分野】 同社は製紙工程で生じた副産物を燃料とする火力発電設備を有し、工場で使用する電力の多くを自社発電でまかなっています。そのノウハウを活かしてエネルギー事業を展開。2012年にはPPS(新電力会社)としての認定を受け、電力小売市場に参入しました。太陽光・風力・バイオマス発電を手がけており、発電能力は電力会社以外では国内最大級の約200万キロワット。全エネルギー使用量に占める木質バイオマス燃料や廃棄物などの非化石燃料の比率は4割以上となっています。 |
| お問い合わせ番号 | 493371 |

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