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印刷する施設管理技術支援職（本社）
- 不動産管理
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 1級ボイラー技士
| 年収 | 525万円～953万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-0014東京都港区芝2-22-12NEC第二別館4F |
| 仕事内容 | ■施設管理技術職として、新規受託拠点の立上げ支援や既存受託拠点への技術支援を行い、お客様施設の安定稼働および運営品質の向上に貢献していただきます。 【具体的には】 （1） 不具合発生時の現場支援、改善対策の提案、全社への水平展開、履行状況の確認 （2） 新規施設管理受託拠点の立上げ業務（日勤） • 新規受託拠点において、受託業務の立上げを担当（サポートまたは実務） • 中長期保全計画の立案・実行 • 予算管理 • エネルギー供給の安定化 • トラブル対応体制の構築 • 作業マニュアルの策定 など （3） 既存受託拠点のサポート業務（日勤） • 既存受託拠点において、リソース不足時の現地サポートを担当 • 技術指導および運営支援 • 業務品質向上に向けた改善活動の推進 ※全国出張および長期滞在勤務が発生する場合があります |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 • 工場、データセンター、研究施設、オフィスビル等における設備保全・施設管理・運営管理の実務経験 • 電気・空調・給排水・防災設備等に関する基礎知識 • 不具合対応や設備改善に関する実務経験 【歓迎要件】 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種 ・危険物取扱者甲種 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:15 ＜出張＞ なし ＜転勤＞ 転勤については制度上ございますが、当面はございません。 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土、日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日） ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳再雇用制度有り |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1966年12月 ＜資本金＞ 2億4，000万円 ＜社員数＞ 1837名(2024年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 NECグループの建物総合管理会社。1966年にNECの不動産、建設、施設管理部門が独立、業務移管して設立されました。現在は、建設・施設管理・環境管理・不動産・保険の5つの領域で事業を展開。NECグループ内の案件を安定的に受注しています。また、グループ外の案件にも注力しており、現在、受注している案件の約半数がグループ外となっています。 【強み】 長きにわたり培った、工場・ビルの設計・施工管理・設備管理などのノウハウと技術力が強みです。建設事業では、顧客の立場で建設プロジェクトの企画段階から参画し、竣工検査まで一連の建設プロジェクトに対応。特に半導体工場やデータセンターなど、高度かつ重装備な施設において高い評価を得ています。施設管理事業では、工場のあらゆる生産ユーティリティの安定稼働、コストの削減や、省エネルギーの提案を実施するほか、ビルなどの設備運用・管理と警備業務の両方に対応できる熟練スタッフを配置しています。 |
| お問い合わせ番号 | 498158 |
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