求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
印刷するビルの設備管理マネジメント
- 不動産管理
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒141-0032東京都品川区大崎1丁目6番4号 大崎ニュー・シティ4号館8階 |
| 仕事内容 | ■グループ全体で「施設総合管理」を行う同社の、設備管理マネジメント担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備管理業務の統括（マネジメント業務） ■担当施設への訪問、品質の確認 ■常駐及び、巡回設備員の労務管理 ■定期点検の立会い業務 ■小規模建築及び、工事の請負業務／外注手配 ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしてもらいたいと考えています。 【業務のポイント】 スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索します。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、メンバーが納得してスムーズに作業できるようになります。 「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。 【同社について】 創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 オフィスビル・商業施設・ホテル等での設備管理マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 以下のうちいずれかを満たす方 ■ホテルや商業施設での設備管理マネジメント経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:45～17:45 ＜出張＞ 無し ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 年間115日／（内訳）週休2日制（週休2日制（休日は会社カレンダーによる））、年間有給休暇10日～20日（有給休暇（最低5日取得）平均有給取得日数（約10日）※年数回土曜出勤有）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚・出産・忌引きなど）、育児・介護休暇、誕生月休暇 ＜定年・再雇用＞ 65歳 再雇用制度あり※75歳まで |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1963年8月 ＜資本金＞ 5，000万円 ＜社員数＞ 2913名 ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 創業60年以上、神奈川県小田原市に本社を置く総合ビルメンテナンス企業。ビル、商業施設、ホテル、病院などの施設総合管理を中心に、清掃管理、設備管理、環境衛生管理、警備のほか、建物の価値向上や省エネ提案といった多角的な事業を展開しています。創業以来黒字経営を継続しており、売上高は94億9，300万円（2024年6月期）を計上するなど、安定した経営基盤を築いています。 【強み】 神奈川県内の独立系ビルメンテナンス最大手としての強固な事業基盤が強みです。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院など1，000件以上の施設管理実績を有しています。単なる清掃や設備点検の請負にとどまらず、「建物の頼れるドクター」として詳細な診断を行い、コスト削減や省エネ・リニューアルなどのソリューションを能動的に提案しています。そのほか、建築物環境衛生管理技術者や電気主任技術者など多数の有資格者が在籍しており、高品質な技術サービスの提供が可能です。 |
| お問い合わせ番号 | 506272 |
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