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印刷するビルマネジメント(保守・修繕提案)【東京都港区】
- 不動産管理
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 420万円～620万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都、〒105-0003東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル |
| 仕事内容 | ■各物件の所長や現場スタッフと連携し、受注対応・請求業務・協力会社への発注や支払いなど、保守業務に関わる事務全般を担い、現場運営を円滑に支える役割を担います。 【具体的には】 ■ビル設備の保守に関する契約業務 電気・空調・給排水・防災設備などについて、メーカーおよび点検業者と保守契約を締結し、適切な点検・保守が行われるよう管理します。 ・顧客および協力会社への価格交渉など ・契約業務（新規契約、更新、解約手続き） ・点検実施後の検収業務 ・支払い、請求、精算業務 ・協力会社との調整、スケジュール ・担当物件の予実管理 ■ビル修繕に関する提案業務 建物の維持・長寿命化に向けて、現場と連携してオーナーに対し修繕提案を行います。 ・中長期修繕計画の作成および提案 ・修繕見積書、注文書・請負書等の作成 ・作業完了後の検収・報告、請求・支払い業務 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験に該当する方 ・プロパティマネジメント企業にてプロパティマネジメント、清掃、警備等のご経験をお持ちの方 ・建設会社・サブコンにて建築、設備施工管理のご経験をお持ちの方 ・ビル管理会社にてビルマネジメント、ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：30～17：30 ＜出張＞ 無し ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間106日／（内訳）月休8日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇 等 ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 再雇用制度有り |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1987年12月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 1301名(2026年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 「日鉄興和不動産グループ」に属する、総合建物メンテナンス企業。みずほグループ、日本製鉄グループと強固なパイプを持つ総合デベロッパー「日鉄興和不動産」の物件を主に管理しています。管理物件の内訳は、オフィスビル9割、マンション1割。インターシティーをはじめとする超高層複合ビルや商業施設、また中小規模のオフィスビルやマンションなど、数多くの建物の管理を手がけています。2014年に日鉄コミュニティのビル部門を吸収合併しており、更に幅広い顧客を獲得する事を目指しています。 【強み】 親会社である日鉄興和不動産社との強固な結束力が強み。以前は営繕工事のグループ案件を主に受注していましたが、親会社の方針転換により、現在は大型テナント工事やビル入退去工事も受注も手がけ、安定した売上を確保しています。親会社が所有するビルのB工事については、ほぼ100％同社が受注しており、今後はA工事についても受注の割合を増加させていく方針です。 |
| お問い合わせ番号 | 507683 |
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