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印刷する働き方改革コンサルタント
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 550万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒104-0031東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 3階 京橋オフィスにて勤務していただきます。 ※リモート勤務可（フルリモート不可） |
| 仕事内容 | ■自社サービスを通じて収集するデータや顧客から提供されるデータを分析し、オフィス空間やオフィスの運用方法、働き方を改善するためのコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィス空間で生成される様々なデータが集約される社内ツールを使い、仮説を立てながら問題点を分析 ・提案に向けたシナリオ作成（資料作成） ・顧客（基本的に窓口は総務になります）にコンサルティング提案 【求人の魅力】 ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている”働き方”に、オフィスデザイン×IoT／AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■コンサルティング業界にて下記の経験をお持ちの方 ・顧客の課題特定から理想状態の定義までを行い、アウトプットした経験（分析→課題の抽出→提案のPDCAを回してきた経験） ・エンタープライズ企業向けの顧客折衝経験（大手企業の経営層、マネジメント層への折衝／自社を含むステークホルダーと議論し事業の推進を行った経験） 【歓迎要件】 ■下記の経験をお持ちの方 ・働き方改革に何らかの観点で携わった経験 ・チェンジマネジメントの知見をお持ちの方 ・働き方改革の知見をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分） ・フレックス制度有（条件有） ・リモート勤務可（フルリモート不可） ＜休日＞ 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）※有給は年間12日以上の取得を推奨、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、保存有給休暇、結婚休暇、その他会社が指定した日 など ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1950年4月 ＜資本金＞ 73億5，100万円 ＜社員数＞ 2491名(2025年12月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 創業から130年以上の歴史を持つ、オフィス家具メーカーです。ワークプレイス事業と設備機器・パブリック事業の2つの事業領域を展開しています。オフィスチェア、デスク、建材、ICT機器、家庭用家具だけでなく、物流施設の自動倉庫システム、研究施設機器、美術館・博物館向けの高機能展示ケースなども手がけています。企業のオフィスだけでなく、店舗、公共施設、病院など多様な空間づくりを、空間設計から内装施工までワンストップで提供しています。 【注力分野】 現在は従来のオフィス家具や空間にAI・IoTなどのデジタル技術をかけ合わせる「Office 3.0」領域へ大きく舵を切っています。働き方やオフィスの状態を可視化するコンサルティングサービスや、AIを用いたオフィス構築・運用支援ソリューションなどを展開しています。社内においても、データドリブン経営の実現に向けてクラウドERPへの移行による基幹システムの刷新や、工場再編に伴う生産領域のDX化を強力に推進しています。 |
| お問い合わせ番号 | 377094 |
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