求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
印刷する石油資源開発株式会社
物理探査技術者＜CCS／CCUS事業＞
- 電力・ガス・エネルギー
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 700万円～1030万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒100-0005東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 東京本社勤務です。 |
| 仕事内容 | ■物理探査技術者として以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・地震探査データに基づく構造解釈、地層評価 ・CCS（二酸化炭素回収・貯留）・CCUS（U：有効利用）事業に係る技術支援や開発 ・物理探査データ取得・解析にかかる計画立案、業務管理 ・探査・評価手法に関わる動向調査、技術評価、開発 ＜事業概要＞ 今般、国が進める「先進的CCS支援事業」において同社が関わる3つの案件が採択されています。部内ではCCS事業で必要となるCO2の圧入時や圧入後の監視技術を早期に確立するため、弾性波探査、地震モニタング、光ファイバーセンシングといった要素技術を統合したモニタリングシステムの構築や、沿岸海域でのCCSモニタリング計画の最適化を担っています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれもの「■」に該当する方 ■資源探査業務経験を3年以上お持ちの方／もしくは物理探査に関わるデータ取得及び解析業務経験を3年以上お持ちの方 ■TOEIC650点相当の英語力をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜出張＞ 海外出張有 ＜休日＞ 年間125日／（内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇(※入社半年経過時点13日 最高付与日数20日、初年度15日(年度途中入社の場合月割) ＜定年・再雇用＞ 再雇用制度有。（定年：60歳） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1970年4月 ＜資本金＞ 142億8，869万4，000円 ＜社員数＞ 1653名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、国内外において石油・天然ガス資源の採掘・供給を行う総合エネルギー企業です。1955年の創業以来、石油・天然ガス産業の上流であるE&P（探鉱・開発・生産）を中核に、輸送・供給にも取り組み、国内外で多くの実績を積み重ねてきました。国内10カ所の油ガス田で石油・天然ガスを生産し、国内の顧客に供給しています。また、世界各地で石油・天然ガスの開発・生産プロジェクトを推進。中でもシンガポール事務所は、LNG（液化天然ガス）取引の専従組織として位置付けられており、国内におけるLNGの安定供給を推進しています。 【注力分野】 脱炭素社会の実現に向け、カーボンニュートラル事業に注力。創業以来の主要事業であるE&Pで培った技術や知見を活かし、カーボンニュートラル技術や再生可能エネルギーへの応用研究を推進。特に、CO2の回収・貯留（CCS／CCUS）や再生可能エネルギーの商業化に向けた取り組みを進めるなど、次世代エネルギー技術の確立に取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 380541 |
この求人に似ているオススメ求人を探す
年収：800万円～1200万円 勤務地：東京本社にて就業いただきます。
■同社の電気エンジニアとして下記業務を担当していただきます。【具体的には】・国内、海外（フィリピン、韓国、US）の再生可能エネルギー事業開発（…続きを読む年収：500万円～900万円 勤務地：東京都中央区
■物流商品及びセキュリティ商品及びその他設備機器商品の施工管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）の業務をご担当いただきます。【具体的…続きを読む年収：600万円～1000万円 勤務地：東京都中央区 東京本社にて勤務していただきます。
■新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロー…続きを読む年収：480万円～680万円 勤務地：東京都中央区
■物流ソリューション／情報セキュリティ分野におけるサービスエンジニアを募集しております。コロナ禍でECが活況で、大手EC企業の物流倉庫で使用され…続きを読む年収：800万円～1200万円 勤務地：東京都中央区 東京本社にて勤務していただきます。
■新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトをコントロ…続きを読む
同じ企業の求人を探す
| 仕事内容 |
|---|