ホテル開発プロジェクト担当

ディベロッパー
1級建築士

年収	671万円～1500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地	〒105-0023東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S ※上記以外に、西日本支社（大阪）・名古屋支店・仙台支店・福岡事務所・海外拠点配属あり。また、出向を命じられた場合は出向先の命じる勤務地に従う。
仕事内容	■ホテル事業部においてご本人様の適性に合わせ以下の業務内容をお任せ致します。【具体的には】 ■ホテル開発プロジェクトの企画・推進業務、用地情報をもとにブランド選定、マーケット分析、商品企画、事業収支計画の策定、開発中ホテルの商品企画・事業推進・開業準備、関係部署・外部パートナー（設計事務所・インテリアデザイナー・建設会社・運営会社等）との調整 ■ラグジュアリーホテルの商品企画、事業推進、開業準備、AM業務 ■新領域・新規事業の事業組成、ブランド構築、商品企画、事業推進業務【採用背景】直営ブランドホテルに加え、新たなジャンルのホテル開発も推進中です。事業組成・商品企画から開業準備まで一貫して担当できる即戦力人材を求めています。現在、個性的なライフスタイルホテルブランド「ノーガホテル」を中心にグループ直営ホテルを19棟運営中ですが、日本国内へのインバウンド客増加によるホテルマーケット成長を踏まえ、ホテル事業の拡大が経営計画にて位置づけられています。既に開発中のホテル棟数を一定量確保していることに加え、今後も新たなブランド展開も含め複数ブランドホテルの新規開発を全国で積極的進めていく予定としています。ホテル事業の成長を一緒に築き上げてもらえる人材を求めています。【ホテル事業の10年後の絵姿】「国内外のお客様にここにしかない１日を届ける個性的なホテルブランドの集合からなる国内唯一無二の直営ホテルチェーンとなる」ことを掲げていて、この実現に向け、複数直営ホテルブランド（ノーガホテル、庭のホテル、由縁等）の出店拡大、ラグジュアリーホテルの出店拡大、新規事業領域への展開拡大を目指しています。
必要な資格・経験	【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまる方・ホテル開発、または建築・不動産開発に関する実務経験（商品企画、事業推進、開業準備、設計、施工業務等） ※特に、ホテルの設計や開業準備のご経験がある方を募集しています・ホテル開発のプロジェクトマネジメント経験【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士、2級建築士

雇用・勤務の条件など	＜雇用形態＞正社員＜勤務体制＞ 9:00～17:40 ＜休日＞年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、暑中休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、
企業情報	＜設立年月＞ 1957年4月＜資本金＞ 20億円＜社員数＞ 2171名(2025年4月現在) ＜上場・非上場＞非上場＜企業について＞【注力分野】住宅を核とした再開発・大規模複合開発に注力しています。再開発事業において数々の実績を持ち、特に駅前エリアでは都心を中心に豊富な実績を保有。プラウドタワー立川などの住宅系の駅前大規模再開発から、虎ノ門駅前再開発、オリンピック・パラリンピック選手村まで、幅広く手がけています。現在も多くの地区でプロジェクトが進行中です。【同社の職制について】 ■総合職G 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り、(4)退職金有り ■総合職S 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）※HD兼務、グループ会社への出向含む、(4)退職金として確定拠出年金制度あり【勤務地について】 ※本社は2025年に竣工を予定している大規模複合開発「芝浦プロジェクト」S棟に移転する予定です。 (グループ会社については検討中です。)
お問い合わせ番号	454704

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