求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
オフィスビルの運営マネージャー
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区、中央区、港区、新宿区ほか都内を中心とした同社運営・管理マンションにて勤務していただきます。 ※異動:職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。 |
| 仕事内容 | ■自社オフィスビルの運営・維持管理に関係する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■テナントとの各種打合せ・オフィスの様々な要望に対する改善提案・社内工事部門と連携してのテナント提案 ■ビル運営・管理・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し ■コストダウンやバリューアップ、LCCの観点から新築ビル設計、企画等への提言 ■消防、防災訓練の企画実施、法定点検 ■マネジメント・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協力会社社員)のマネジメントや作業チェック ■事務全般・請求書支払手続き、稟議作成等 ※営業職ではないためノルマはありません。今までの営業経験を生かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけるスペシャリストを目指していただくことが可能です。 ※2023年度平均残業時間約26時間/月 【成長ステップ】 ・担当ビルは中小規模ビル2~4棟からスタートし、経験を積んでいただければより大規模な物件へのステップアップも可能です。 ・新規物件の立上げや、既存ビルのリニューアルにも関わることが出来るチャンスがあります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ■事業会社での営業経験をお持ちの方 ■接客等の対人折衝経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00~17:40 <出張> なし <転勤> なし ※異動:職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。 <休日> 年間122日(2024年)/(内訳)週休2日制、有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)、年末年始休暇、忌引休暇 |
| 企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場の老舗総合デベロッパー。オフィスビル・マンション開発から戸建住宅の開発・分譲、リフォームなどの総合的な不動産業を展開しています。また、東京都心部を中心とした再開発事業にも注力。大規模な街づくりを推進するとともに、防災性向上や地域の活性化にも寄与しています。 【強み】 ・オフィスビル事業:東京都心を中心に230棟超を保有。東京のビルオーナーです。 ・分譲マンション事業:タワーマンションのパイオニアです。2019年に新築分譲マンションを全国で5,690戸、首都圏で4,136戸発売。不動産経済研究所が発表した2019年の「新築分譲マンション 事業主別供給戸数」で6年連続全国・首都圏No.1を獲得しています。 ・リフォーム事業:建替えに代わるリフォームを目指して生まれた「新築そっくりさん」が累計受注棟数14万棟をを突破。間取り変更、耐震補強をはじめとするノウハウと経験を豊富に蓄積し、建物に合った提案型のリフォームを行なっています。 |
| お問い合わせ番号 | 401842 |

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