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印刷するオフィスビルの運営マネージャー
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区、中央区、港区、新宿区ほか都内を中心とした同社運営・管理ビルにて勤務していただきます。 ※異動：職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。 |
| 仕事内容 | ■自社オフィスビルの運営・維持管理に関係する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■テナントとの各種打合せ・オフィスの様々な要望に対する改善提案・社内工事部門と連携してのテナント提案 ■ビル運営・管理・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し ■コストダウンやバリューアップ、LCCの観点から新築ビル設計、企画等への提言 ■消防、防災訓練の企画実施、法定点検 ■マネジメント・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協力会社社員)のマネジメントや作業チェック ■事務全般・請求書支払手続き、稟議作成等 ※営業職ではないためノルマはありません。今までの営業経験を生かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけるスペシャリストを目指していただくことが可能です。 ※2023年度平均残業時間約26時間/月 【成長ステップ】 ・担当ビルは中小規模ビル2～4棟からスタートし、経験を積んでいただければより大規模な物件へのステップアップも可能です。 ・新規物件の立上げや、既存ビルのリニューアルにも関わることが出来るチャンスがあります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ■事業会社での営業経験をお持ちの方 ■接客等の対人折衝経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:40 ＜出張＞ なし ＜転勤＞ なし ※異動：職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。 ＜休日＞ 年間122日（2024年）／（内訳）週休2日制、有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準）、年末年始休暇、忌引休暇 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の老舗総合デベロッパー。 オフィスビル・マンション開発から戸建住宅の開発・分譲、リフォームなどの総合的な不動産業を展開しています。 東京都心部を中心とした再開発事業にも注力しています。 【強み】 東京エリアでのオフィスビル保有数においてトップクラスの企業です。 新築分譲マンションの供給や住宅のリフォームにおいて豊富な実績があります。 【職場環境】 中途採用社員が過半数以上を占めており、中途入社の方も働きやすい環境が整っています。 人材のさらなる高度化に向け、OJTや研修のほか、資格取得やセミナー参加に対する補助などを実施。 年齢や役職を問わない同一基準による賞与査定制度なども導入しています。 |
| お問い合わせ番号 | 401842 |
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