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設備設計職 (ビル設備[管・電気・電気通信]の改修/新築)
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒420-0852静岡県静岡市葵区紺屋町17−1 葵タワー |
| 仕事内容 | ■設計業務を担当いただきます。 ・営業/施工部門との連携を図り、取引先建物へのビル設備(換気/空調設備/給排水/入退室管理システム/監視カメラ/ビル管理システム等)について、顧客の改修要望・要求事項に対し、現地調査を経たうえで提案書・設計資料・図面など、設計関連資料の作成を担当していただきます。 【具体的には】 (1)テナント/オフィスビルや製造/物流業等に対し、設備設計として顧客に潜在するニーズ(必要な商材や機能)&ウォンツ(欲しい商材や機能)を引き出し、それ に応じ技術的知見を背景とした適切且つ魅力的な改修提案(初期の技術提案)を立案。 (2)営業/施工部門と連携を図り、イメージ図や原価積算作成などの設計関連帳票を作成。 (3)上記関連帳票を基に、顧客への提案および折衝・仕様確定・価格交渉を経て、(物件に追いじ)営業と連携した受注活動も行う。 (4)請負(受注)確定後は、契約に必要な関連書類作成や契約手続き・社内システムへの入力を行った後、施工部門への引継ぎを行う。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■一般建築の設備に関する何かしらの知見・経験をお持ちの方 (施工監理・設計・営業技術の経験があればよりご評価いただけます。) 【歓迎要件】 ■建築設備業界における実務経験者(施工監理・設計・営業技術)の方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・管・電気・電通工事施工監理技師 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士、計装士 ・給水装置工事主任技術者 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 09:00-17:30 休憩:45分 <出張> 有り <転勤> 総合職の為、場合によって有り ※但し、本ポジションにおける事例は無し。 <休日> 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/30・31、1/1・2・3)、特別休日、有給休暇、慶事休暇 <定年・再雇用> 定年60歳、再雇用制度65歳 |
| 企業情報 | <設立年月> 1954年3月 <資本金> 50億円 <社員数> 13000名(2023年4月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 三菱電機グループの総合建物管理会社。1954年の設立以降、東京タワーの展望用エレベーター、池袋サンシャインビル、横浜ランドマークタワーといった日本を代表する高層ビルのエレベーターメンテナンスを手がけてきた、ビル設備管理のリーディングカンパニーです。2022年4月に三菱電機のビルシステム事業と統合。両社が培ってきたビル設備のコアコンポーネントや、保守・運用管理のフィールドナレッジ・データを活かした新たなソリューションをワンストップで提供しています。 【強み】 ビルの管理・運営に情報システムを導入した「トータルビルシステム事業」を業界でいち早く開始。トータルビル管理サービス(保つ)、ビル診断・コンサルティング(診る)、総合リニューアル(替える)の3つの柱で構成されています。また、この「保つ」「診る」「替える」を支えるサポート体制も充実しており、全国約280カ所のサービス拠点に約6,000人のエンジニアを擁し、全国に8カ所の情報センターを有しています。 |
| お問い合わせ番号 | 459305 |

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