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印刷する建築営業
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 718万円～982万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒525-0059滋賀県草津市野路一丁目4番20号、〒612-8445京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町316番地、〒530-0001大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号、〒591-8023大阪府堺市北区中百舌鳥町4丁目613番地、〒581-0061大阪府八尾市春日町一丁目6番22号、〒562-0036大阪府箕面市船場西2-2-1 ニューエリモビル5階、〒651-0084兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番22号、〒670-0962兵庫県姫路市南駅前町26番地、〒663-8106兵庫県西宮市大屋町3番23号、〒631-0823奈良県奈良市西大寺国見町一丁目4番1-1号、〒641-0002和歌山県和歌山市新中島63-8 |
| 仕事内容 | ■建築営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人企業、団体などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。（福利厚生として自動車手当がございます。） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験をお餅の方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・請負建築のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかのの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 09：00-18：00 フレックスタイム制度有・コアタイム無 ＜出張＞ 無し ＜転勤＞ 場合により有り ＜休日＞ 年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇 ＜定年・再雇用＞ 65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1947年3月 ＜資本金＞ 1，622億1，684万212円 ＜社員数＞ 16192名(2025年10月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の大手総合住宅メーカーです。戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、事業施設（物流施設、医療・介護施設等）、環境エネルギーなど幅広く事業を展開。また、住宅ストックビジネス、戸建住宅団地の再耕（再生）事業「リブネスタウンプロジェクト」に取り組んでいるほか、海外展開にも力を入れています。大和ハウスグループは、米国経済誌のフォーチュン誌が世界中の会社を対象に選出する総収益ランキング「フォーチュン・グローバル500」に2010年から12年連続でランクインしています。 2023年度連結売上は業界No1の5.2兆円。 グループ創業100周年（2055年）に向け、羅針盤となる“将来の夢”（パーパス）として「生きる歓びを、未来の景色に。」を掲げ、自然と共生する街づくりと、幸福で活力にあふれた生き方の創造を通じて、未来の景色を拓いていきます。 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、住宅や集合住宅、商業施設、物流施設などの建築に加え、環境エネルギーなど幅広い事業を展開しています。 さらにアジアやアメリカなど、グローバル市場にも積極的に進出。社会課題の変化や世の中のニーズを的確に捉え、それらの解決に向けた新たな事業の創出に挑み続けています。 【職場環境】 多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。年次有給休暇を計画的に取得する制度「ホームホリデー制度」、時間単位有給休暇制度、最大100日まで積み立てることができる「有給休暇積立制度」などを完備。2021年にはフレックス制度も導入しています。 |
| お問い合わせ番号 | 476628 |
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