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印刷する流通店舗営業
- ディベロッパー
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 740万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 埼玉県さいたま市、千葉県船橋市、東京都千代田区、神奈川県横浜市 |
| 仕事内容 | ■同社にて、流通店舗営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■開発・売却／デベロッパー ＜業務＞ 流通店舗事業部ソリューション室にて、不動産の開発・売却を担うデベロッパー機能を担います。従来の土地活用型営業とは異なり、「出口（売却）」を見据えた不動産ビジネスが中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発・企画された不動産の売却戦略立案 ・投資ファンド、REIT、事業会社、富裕層などへの売却先選定・交渉 ・不動産を金融商品として捉えたスキーム設計 ・社内（建築・技術部門）と連携した価値最大化の推進 ＜特徴＞ ・土地の仕入れや土地活用提案が主目的ではない ・不動産×金融の知見を活かせる業務内容 ・数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与可能 ※コアタイム制度（コアタイム無）※標準的な労働時間帯：9:00-18:00 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・不動産または金融業界における実務経験（5年以上）をお持ちの方の方 ・不動産取引（売買・仲介・開発・運用等）に主担当として関与した経験をお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込み、案件を推進した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・信託銀行不動産部門での売買仲介・不動産投資関連業務 （REIT、私募ファンド、プロ投資家対応 等）の経験をお持ちの方 ・リース会社における不動産開発、不動産業務、AM関連経験をお持ちの方 ・不動産投資ファンド、AM会社等での実務経験をお持ちの方 ※銀行・リース会社出身者歓迎 ・富裕層向け不動産取引・資産提案の実務経験をお持ちの方 ・不動産を金融商品として捉え、売却先選定や出口戦略に関与した経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ コアタイム制度（コアタイム無）※標準的な労働時間帯：9:00-18:00 ＜休日＞ 年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇 ＜定年・再雇用＞ 65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1947年3月 ＜資本金＞ 1，622億1，684万212円 ＜社員数＞ 16192名(2025年10月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の大手総合住宅メーカーです。戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、事業施設（物流施設、医療・介護施設等）、環境エネルギーなど幅広く事業を展開。また、住宅ストックビジネス、戸建住宅団地の再耕（再生）事業「リブネスタウンプロジェクト」に取り組んでいるほか、海外展開にも力を入れています。大和ハウスグループは、米国経済誌のフォーチュン誌が世界中の会社を対象に選出する総収益ランキング「フォーチュン・グローバル500」に2010年から12年連続でランクインしています。 2023年度連結売上は業界No1の5.2兆円。 グループ創業100周年（2055年）に向け、羅針盤となる“将来の夢”（パーパス）として「生きる歓びを、未来の景色に。」を掲げ、自然と共生する街づくりと、幸福で活力にあふれた生き方の創造を通じて、未来の景色を拓いていきます。 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、住宅や集合住宅、商業施設、物流施設などの建築に加え、環境エネルギーなど幅広い事業を展開しています。 さらにアジアやアメリカなど、グローバル市場にも積極的に進出。社会課題の変化や世の中のニーズを的確に捉え、それらの解決に向けた新たな事業の創出に挑み続けています。 【職場環境】 多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。年次有給休暇を計画的に取得する制度「ホームホリデー制度」、時間単位有給休暇制度、最大100日まで積み立てることができる「有給休暇積立制度」などを完備。2021年にはフレックス制度も導入しています。 |
| お問い合わせ番号 | 477234 |
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