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印刷する技術営業（空調・照明機器の既存提案営業／施工管理）
- メーカー
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 1級管工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
| 年収 | 530万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒461-0047愛知県名古屋市東区大幸南1丁目1番9号 ※将来的に転勤の可能性があり |
| 仕事内容 | ■同社製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫でご担当していただきます。 【具体的には】 ■営業提案・顧客折衝：法人顧客（工場・施設・テナント等）、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案。（ほぼ既存顧客／紹介案件） ■技術・管理業務：見積書／提案書作成、資材調達、協力会社への指示、進捗確認、安全管理等の現場管理業務。 ■対象商材：同社製空調機器、LED照明、給湯器等。 ■担当顧客：工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等。 ■担当案件：獲得した案件の現場管理業務（同時に1案件の施工現場を管理）と、既存顧客への提案営業（常時2～3件を並行対応）を行います。 ※空調機・温水器を扱う関係で、夏と冬が繁忙期（特に夏場）になります。また、9・3月も法人の期末と重なり、繁忙期になることがあります。 ※ 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術部からのサポート体制も万全です。 【魅力・やりがい】 ■一気通貫の裁量：提案活動～現場管理まで、最初から最後まで一気通貫で手掛けるため、自身に大きな業務裁量があり、仕事の結果が明確に分かるところ。 ■安定基盤：同社の主力製品（空調機等）を取り扱い、信頼関係に基づいたストレスの少ない営業活動に集中できます（飛び込み営業はほとんどなし）。 ■複合スキル：営業力、技術力、現場管理力の全てが身に付き、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 【キャリアパス】 入社後、OJT研修にて工事管理のスキルを習得し、多くの顧客から信頼される現場代理人としてのキャリアを築いていただきたいと考えています。ご経験やご希望に応じて、管理職を目指していただくことや、営業職などのポジションへのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験を身に付けることができる環境です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下全ての要件を満たす方 ■普通自動車免許の資格をお持ちの方 ■電気／設備系のリニューアル営業及び提案経験のある方、もしくは現場管理の実務経験をお持ちの方 （例：空調・設備・電気工事関連の技術営業※セールスエンジニア、フィールドエンジニア、または最初から最後まで担当するタイプの施工管理の経験者） 【歓迎要件】 ■ 空調機器、LED照明、給湯器、給排水設備に対する経験・知見のある方 ■上記製品の営業経験をお持ちの方 ■1級または2級電気／管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 所定労働時間7時間45分、休憩時間45分 ※一部フレックスタイム制（コアタイムなし）・交代勤務制あり ＜転勤＞ 将来的に転勤の可能性があり。 ＜休日＞ 年間126日※2026年度／（内訳）週休2日制、有給休暇（20日～25日※初年度日数は入社月により異なる）、長期休暇制度、育児休暇（男性の育児休暇取得実績有り）、介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1962年4月 ＜資本金＞ 6億円 ＜社員数＞ 2012名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 三菱電機グループの総合エンジニアリング企業。全国に90以上の拠点を構え、システム提案から設計、施工、保守までワンストップソリューションを提供しています。同社は三菱電機製品の保守・修理を事業基盤として1962年に創立。その後、事業を拡大し、現在は家電製品、住設用電化製品、FAシステム、ロボットシステム、監視セキュリティシステムなど幅広い分野および機器において技術サービスを提供しています。 【事業展開】 ＜環境・省エネルギー支援／社内連携事業支援＞省エネ化に向けた提案・対策工事・運用管理・保守整備を行う部門。 ＜生活環境ファシリティー事業＞一般家庭や法人の顧客に対し、家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。 ＜FAソリューション事業＞シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリングサービスを行なっています。 ＜ビジュアル・コミュニケーション事業＞企業や官公庁向けにビジュアル（映像）、セキュリティ、コミュニケーションをはじめとしたシステムやサービスを提供。 【人材育成】 製品知識や作業方法に関する技術研修を行なっています。資格取得支援制度も充実。主要国家資格は社内で講座を設け、試験対策を実施しています。また、社内や三菱電機グループ独自の資格も設け、社員の技術力向上を支援しています。 |
| お問い合わせ番号 | 452505 |
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