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省エネ提案営業
- サブコン
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 800万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | ■空調・電気設備における省エネ&改善プランの提供(ソリューション営業)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■省エネ等改修内容の検討 ■補助金活用提案 ■エネルギーの見える化の提案/導入 ※フレキシブルタイム 7:00~11:00、14:00~19:30 【企業の強み】 同社は、オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業です。 環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジできる環境が用意されています。 ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。 自ら企画を立案し、プロジェクトを牽引しながら完遂できる行動力と積極性をお持ちの方を特に求めています。 加えて、顧客課題を深くヒアリングし、課題解決に向けた提案へ具体的に落とし込める方を歓迎しています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 ■下記のご経験やご資格をお持ちの方 ・省エネ提案営業経験 ・再エネ等提案営業経験 ・EMSの提案営業経験 ・建築空調設備や電気設備の設計/施工管理経験があり、省エネ分野へチャレンジしてみたい方 ・各種関連資格(エネルギー管理士、建築設備士、技術士) ※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> フレックスタイム制 標準労働時間:9:00〜17:30(昼休憩 1時間) コアタイム:11:00〜14:00 始業7:00〜11:00、終業14:00〜19:30 <出張> 有 <転勤> 可能性あり ※将来的に転勤の可能性はありますが、基本的には居住地域での採用となります <休日> 年間休日128日/完全週休2日制・土日、国民の祝日/休日、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇(初年度10日、次年度11日、最大40日) ※入社初日より有休付与(上期入社は10日付与、下期入社は入社月により付与日数変動 <定年・再雇用> 定年:60歳 |
| 企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 建物の空調やビル管理システムを手がけるエンジニアリング商社。 空調設備、ビルオートメーション、エネルギーソリューション分野を軸に事業を展開。高層ビルや学校、病院、工場、地下鉄など対象は多岐にわたり、機器の納入からメンテナンスまでワンストップで対応できる体制を確立しています。 【強み】 特定のメーカーに縛られない立場を活かし、多様な機器を組み合わせて質の高い省エネ提案を行える点です。 商社ならではの強力な仕入れ力と蓄積した省エネノウハウを掛け合わせ、高い価格競争力を発揮しながらも高利益率を確保できるビジネスモデルを構築しています。 【注力分野】 成長戦略としてエネルギーソリューション事業の拡大に注力しています。 従来のサブコンへの機器納入にとどまらず、自社の技術力を活かした改修工事の元請け化(施主への直接提案・受注)を推進し、さらなる売上拡大を図っています。 |
| お問い合わせ番号 | 479777 |

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