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印刷する保守管理部幹部候補
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 第1種電気工事士
| 年収 | 1000万円～1500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒100-0004東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F ■東京都千代田区の本社への配属になります。 |
| 仕事内容 | ■保守メンテナンス部門の幹部候補として、部門マネジメントを行っていただきます。 メンテナンス業務全般の統括、ルールの改訂、業務フローの改善、管理体制の強化等に注力いただくイメージです。 【具体的には】 ■担当設備（保守対象）：駐車場の精算機やカメラ、車両検知装置、ポール、ゲート、フラップ 等 ■マネジメント範囲： ＜同部門は以下の3つのグループによって構成されています＞ 1.保守技術G（実際に現地に赴き、修理を行う部隊） 2.保守管理G（全国の駐車場の監視、トラブル発生時は協力会社手配を行う部隊） 3.サービスG（カスタマーサポートを行う部隊） ※今回は特に1と2を重点的に管理できる方を想定しています。 ■業務内容： ・故障・トラブル解決 ：トラブル検知、問い合わせ対応 ／業者管理、エスカレーション管理による問題解決 ／プロセス管理、結果報告 ・安全管理 ・メンテナンス計画の策定と実行 ：メンテナンススケジュールの作成と調整 ／メンテナンス作業の品質管理と改善 ／メンテナンス計画策定と予算策定／長期的なメンテナンス戦略の立案 ・メンテナンスチームの指導・育成 ：チームメンバーの技術指導とトレーニング／チームのパフォーマンス評価とフィードバック／新しいメンテナンス技術や手法の導入と教育 ・経営陣への報告 ：日々のトラブルに関する資料の取りまとめ／報告・共有 ・進捗会議への出席 ■勤務地 ・東京都千代田区にある本社にて就業いただきます。なお、入社直後は全体像を把握していただくために、実際に何度か現場に足を運んでいただくことがあります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記すべてを満たす方 ・電力会社やメーカーエンジニアリング会社、工事会社等にて、電気設備・電気通信設備・電子機器等におけるメンテナンスに関する知識・知見をお持ちの方 ※扱っている設備の種類は問いません。 ・業務プロセスの改善提案経験、協力会社の選定や管理方法の確立または品質管理・品質保証に関する経験・知見をお持ちの方 ・人員やプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士／2級電気通信工事施工管理技士 ・第1種電気工事士／第2種電気工事士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜休日＞ 休日128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、有給休暇（試用期間終了後から使用可能）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇（結婚時など） ＜定年・再雇用＞ ＜定年＞65歳 再雇用制度：有り |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2004年12月 ＜資本金＞ 2億7，000万円 ＜社員数＞ 188名 ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【特徴・概要】 商業施設や空港、病院などに豊富な導入実績を持つ駐車場運営会社です。独自開発のナンバー認識型駐車場システム「スマートパーク」を展開し、施設の集客力と売上向上を支援するソリューションを提供しています。管理台数は約26.1万台と、施設付帯駐車場において業界シェアトップクラスの実績を築いています。また、業界初となる「令和3年度 気候変動アクション 環境大臣表彰」を受賞しています。 【強み】 高い技術力を持つことが強みです。同社は、ナンバー認識率99.99％以上の高精度なカメラ式ナンバー認識システムを業界で初めて導入。ゲートレスでスムーズな駐車体験を実現し、独自の「未払い共有システム」で乗り逃げ率0.01％を達成しています。さらに、営業・設計・開発・保守といった各領域の専門スタッフが緊密に連携し、複雑なニーズにも迅速に対応できる組織力も強みの一つです。今後は「スマートパーク」の開発に加え、技術力を活かした新規事業にも注力する方針です。 |
| お問い合わせ番号 | 448899 |
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