安全衛生・防火防災強化推進<電子部品事業>の求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
パナソニックインダストリー株式会社

安全衛生・防火防災強化推進<電子部品事業>

  • 資格が無くても応募可能
年収 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒571-8501大阪府門真市大字門真1006番地
・リモートワーク可:出社頻度週3~4回
・国内海外出張あり:4回/年程度(変動あり)
仕事内容 ■電子部品事業における安全衛生、防火防災の強化推進を担当していただきます。
【具体的には】
・安全衛生:事業部安全衛生委員会の運営
      設備安全の推進に向け生技部門との連携やBU支援、災害未然防止活動、化学物質管理強化等
・有事対応:労災、火災等、有事発生時にPID/DS関係部門と連携やBU支援を主導する
・法順守 :関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け
・総務に関わるBU課題への対応

【この仕事を通じて得られること】
・グローバル各拠点の様々なものづくり現場のメンバーと連携しリアルな現場課題と向き合い、その解決に繋げる過程で自身の専門スキルや経験値(課題解決力)を向上することができる。
・グローバルに多拠点を有する事業部だからこそ、言語や文化など違いを認め合いながらも、安全第一、無災害の実現に向け現場の意識風土を向上させていくミッションに関わることで、より高い政策力、幅広い行政力を習得できるチャンスがあります。

【キャリアパス】
・安全衛生、防火防災専任者として、より高い専門性と現場第一線での経験が掛け合わさることで、更なるスキル向上につながります。
・自律的なキャリア形成として各事業場、PIDでの活躍などの職場経験も可能です
必要な資格・経験 【必須要件】
※以下全て必須
・製造現場での指導を含む安全衛生マネジメント業務の経験5年以上経験
・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験
・衛生管理者1種

【歓迎要件】
・安全管理者の有資格者、危険物取扱い資格(乙4)
・化学物質取扱い管理の経験
・海外工場での指導経験
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員
企業情報 <設立年月>
2022年4月

<資本金>
5億円

<社員数>
42000名(2023年4月現在)

<上場・非上場>
上場

<企業について>
【概要・特徴】
パナソニックグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。パナソニック(株)の事業会社制への移行に伴い、2022年4月に発足しました。メカトロニクス、産業デバイス、デバイスソリューション、電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高約8.5兆円の12%(約1兆円)を担っています(2023年度実績)。

【事業展開】
■メカトロニクス事業部:車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、デバイスを開発しています。
■産業デバイス事業部:製造設備に搭載されるFAデバイス(サーボモータ・センサ・PLC)と、自動車や空調設備に搭載されるモータの開発・販売を行なっています。
■デバイスソリューション事業部:情報通信インフラや環境アプリ・車載、PC・スマホなどICT機器向けの多様な高性能デバイスを提供しています。
■電子材料事業部:半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界トップクラスのシェアを有しています。

【強み】
多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。数多くの製品が同社の「オンリーワン」「ナンバーワン」技術を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。
お問い合わせ番号 465475

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