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の公開求人1912件中 1501～1520件目を表示
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■会計・税務・資金業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・単独決算の実施（月次・四半期）、グループ連結決算報告 ・会計制度の制定、運用・指導 ・税制解釈、税務に関する運用・指導 ・税務調査対応、会計監査人対応 ・資金計画策定・管理、為替リスク管理（為替予約等）、出納業務 ・経理システムの運用 ・事業部や子会社の経理処理に関する指導・助言 等 ■キャリアアップイメージ NTTホールディングスの経理へ出向／管理会計部門へ異動して経理スペシャリストを目指すなど、ホールディングスやグループ会社含めて広く経験を積める環境があります。 |
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| 年収 | 740万円～860万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 全国転勤あり ※採用時の勤務地は東京となりますが、将来各事業所へ転勤の可能性があります。 |
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お問い合わせ番号：406937
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 東日本事業本部にて適切な会計・決算を行うための担当運営、事業計画の策定・管理、本社財務部および組織内の関係部署との連携・指導、経理に関連した事業組織の運営支援などにおいて、実務のリーダーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■会計・決算業務 ・月次・四半期決算の実施 ・組織内の経理処理に関する指導・助言 ・経理システムへの入力指導、固定資産管理 ・内部監査・外部監査対応 ・チームメンバーのタスク管理、指導 等 ■管理会計業務 ・事業計画の策定・管理、各種KPI管理 ・月次決算の集計・分析、組織長／本社への報告 等 【その他】 ・以上の業務に付帯する庶務業務 等 |
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| 年収 | 720万円～890万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 全国転勤の可能性あり、配属場所により、勤務形態は異なる場合があります。 リモートワーク：有 ※自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能（目安：週2日程度） ※採用後一定期間は出社となります。 |
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お問い合わせ番号：450935
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 東日本事業本部にて適切な会計・決算を行うための担当運営、本社財務部および組織内の関係部署との連携・指導、経理に関連した事業組織の運営支援を行っていただきます。 【具体的には】 ■会計・決算業務 ・月次・四半期決算の実施 ・組織内の経理処理に関する指導・助言 ・経理システムへの入力指導、固定資産管理 ・支払伝票・振替伝票等の承認、経理関連の決裁承認 ・内部監査・外部監査対応 ・以上の業務に付帯する庶務、チームメンバー育成・体制整備 等 【将来的に経理・財務の職種として実施する可能性がある業務】 ■管理会計業務 ・事業計画の策定・管理、各種KPI管理 ・月次決算の集計・分析、組織長／本社への報告 等 |
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| 年収 | 900万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 全国転勤の可能性あり、配属場所により、勤務形態は異なる場合があります。 リモートワーク：有 ※自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能（目安：週2日程度） ※採用後一定期間は出社となります。 |
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お問い合わせ番号：450932
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■事業部等における以下の経理・財務業務全般について、課長職としてご担当いただきます。 【具体的には】 ■決算 ・月次・四半期決算の実施 ・経理システムへの仕訳承認、資産・契約管理 ・内部監査・外部監査対応 ・事業部内の経理処理に関する指導・助言 等 ■事業計画策定・管理 ・事業計画の策定・管理、各種KPI管理 ・月次決算の集計・分析、事業部長／本社への報告 等 ■その他 ・以上の業務に付帯するチームメンバーの指導・育成、庶務業務 等 【ポジションの魅力】 課長職として事業・組織全体の事業計画策定・管理に携わるチャンスがあります。チームメンバーと連携したマネジメントに加え、事業計画策定フェーズでは自ら実務領域を含めてチームをリードいただきます。効率的な業務運営を志向するとともに、自発的に行動し、柔軟に対応できる方を同社は求めています。 |
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| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 ※全国転勤あり（採用時の勤務地は東京となりますが、将来各事業所へ転勤の可能性があります。） ※リモートワーク制度を活用し、概ね週2日程度はリモートワーク可能 |
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お問い合わせ番号：434213
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社および同社グループの内部監査における業務全般を担当いただきます。 【内部監査業務】 ・年度監査方針の策定 ・内部監査の計画策定 ・内部監査全般に関する実査（コンプライアンス対応、建業法・下請法等の法令遵守、契約処理、会計処理、業務処理、重要リスク、情報セキュリティ等） ・グループ会社監査の計画、実施 |
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| 年収 | 790万円～914万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 リモートワーク制度：有 ※同グループではリモートワークを推進しています。自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 |
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お問い合わせ番号：452023
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■主に同グループ会社の総務サービス全般、各種業務における業務プロセス改善、業務効率化を目的とした業務プロセス改善及び業務効率化を目的としたタスク・プロジェクト活動への参画、受託業務のBPO推進及び、委託先管理を担っていただきます。 【具体的には】 （1）同グループ対応の総務・庶務業務の支援 ・オフィスの管理：オフィス環境の整備と維持、備品や消耗品の管理・発注、他 ・文書管理：各種文書の作成・管理、社内文書の配布および整理 ・経理補助：経費精算の処理、固定資産管理のサポート ・イベント運営：社内イベントや地域イベントの運営支援 ・来客対応：受付や電話応対、来客対応や案内、社外との連絡窓口 ・社内サポート業務：会議室の予約管理、会議資料の準備、社員からの問い合わせ対応 （2）課題形成・改善活動への参画 ・現場／クライアント／各種業務の課題対応に向けた現状把握、施策の立案及び改善活動への参画・推進、BPO推進 |
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| 年収 | 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡開成町 マイカー通勤：可 将来の転勤可能性：有 |
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お問い合わせ番号：409062
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、人事労務担当として下記業務を担当していただきます。 ※ご経験・ご希望により、以下の業務（複数）を担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度の企画立案・制度導入・運用 ・処遇管理（評価・進級・昇格） ・人事管理（組織・異動等） ・人員・人件費管理 ・労働衛生管理 ・労働政策（労組対応等） ・給与／社保業務、福利厚生制度運用 ・その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ※各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 800万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：404699
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、財務・経理に関する業務（主任クラス）を担当いただきます。 【具体的には】 単体・連結決算(月次・年次)／決算開示資料(決算短信・四半期報告・有価証券報告書)作成／原価管理／社内会議資料作成／固定資産管理(棚卸・評価)／債権・債務管理／税務対応(法人税・消費税申告書作成)／資金管理／中期計画策定／事業提携・M＆A等／J-SOX対応等 ※残業時間は月25時間程度です。 【魅力】働き方の柔軟性が高い会社です。 ■所定労働時間が9:00～16:45の7時間勤務 ■スーパーフレックスタイム制：コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入。時短勤務でも利用可能。 ■週休3日制：1カ月の所定労働時間を、フレックスタイム制の活用により通常の稼働日よりもすくない日数で働くことができます。月1など特定週のみ利用することも可能です。 ■テレワーク制度：自宅・オフィス・ホテル・カフェなど働く場所を自由に選択可能 ■サテライトオフィスの活用：社としても全国各地にサテライトオフィスを完備し、「ZXY（ジザイ）」と契約しており自由な場所で就業可能 ■時間単位年休の導入：有給休暇を1時間単位で取得可能 |
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| 年収 | 530万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：404693
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社および国内グループ会社の内部監査業務（主に業務監査）の領域を担当いただきます。同社では、上場企業水準並みのガバナンス体制整備を目指しており、監査室は独立した組織です。内部監査の専門性を高めることができる環境と言えます。 【具体的には】 （1）内部監査業務（定期監査、不定期監査） （2）監査による是正事項において、業務改善状況を把握し、価値向上となる客観的なアシュアランスや改善の提言 （3）監査報告などの経営層への報告及び各事業本部への情報共有と説明 ※業務監査： ・定期監査（部門数:337部門） ・テーマ監査(事業部門テーマ監査） ・その他モニタリング等(贈賄、労務管理、決裁書等) ・上記、業務監査における一連の監査手続き(通知書発行、予備調査、監査調書作成、被監査部門へのインタビュー、監査報告、フォローアップ活動等) ※部内で4チームに分かれ、全社（300を超える全部門）の監査を行っています。基本は対面往査です。その他、部門での自己評価書類の確認も実施します。 ※入社後はOFF-JT並びにOJTの形式で学んでいただきます。 ※ご経験ある方には、一連の業務習得後、チーム長として、一つのチーム率いて監査を行っていただくこともできます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 544万円～890万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：404550
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、法務（マネジメント候補）を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定／法的相談窓口 ※主業務は契約書審査となります(案件は月30件程度)。契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 【募集背景】体制強化：同部では同グループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 また、統括部長と部長を一人の方が兼任していらっしゃり、部長候補としての募集となります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～890万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 配属は本社となりますが出張の可能性があります。 |
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お問い合わせ番号：404542
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、人事企画業務を担当いただきます。 ※同部は経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をミッションとしています。 【具体的には】 ・タレントマネジメントシステムの運営業務： 同社ではタレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っています。今後、更に人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進を担っていただきます。また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務も担っていただきます。 ・量的調査分析業務：各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定 エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進を担っていただきます（データの検証よりも、課題解決を推進することが目的です）。 ・質的調査分析業務：部門インタビューを中心とした質的調査・分析対応 量的調査より仮説を立て、それをもとにインタビュー調査にて検証・具体的な事象の収集をしていただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 570万円～690万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 同ポジションでの勤務では転勤はありませんが、総合職としての採用となりますので、将来的にキャリアアップのための人事異動に伴う転勤の可能性はあります。 |
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お問い合わせ番号：404529
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■メンテナンス部門の業績分析、業務改善担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各支店営業担当へヒアリングを行い、今期の受注・売上・利益を集計 ・集計したデータを、実績や過去の傾向等から年度末着地点予測し、わかりやすい資料にまとめ、経営層への収益の状況を説明 ・定量的な視点での営業戦略や業務改善策の立案をたてる 【配属部門のミッション】 全国支店のメンテナンス案件の状況を集計し、全国の営業担当者が受注活動をスムーズに行うため、の支援を行うことがミッションの部門です。 （全国各拠点のメンテナンス案件に関する支援業務） ・メンテナンス案件の受注計画、売り上げ着地見込み、受注拡大施策の立案 ・拠点営業と連携した予実進捗管理（ヒアリング、四半期ごと商況会議） ・分析業務（分析ツールを使用し、適時データ開示を行う） ※上記データに基づく社内課題の可視化と業務改善提案の実行推進を行います。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～890万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号：429745
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、採用をご担当いただきます。新卒、キャリア採用両方を担当していただく想定です。 【具体的には】 採用実務は各支店で行っていますが、本社として、全社企画戦略力・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための活動をしていただきます。 各拠点で参加する採用イベントへの協力、媒体出稿、採用管理といった実務的な内容を拠点と協力して進め、支店採用メンバーが活動しやすいような全社ルールの策定・発信やツールの作成を行います。 ・各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行 ・各拠点採用活動（社内採用手法・実績データ整理）及び地域就職動向の分析 ・採用目標設定・年間計画｛検討・立案（各地域別）・実施・モニタリング・修正｝の実施 ・採用活動としての学校訪問（高卒・専門学校・高専・大学）、会社説明会への参加、会社説明 ・その他採用に関する業務 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 宿泊を伴う出張：繁忙期で3～4回／月程度を想定 出張範囲：全国（学校や各拠点、維持管理事務所等）※採用に関する関係者と連携して進めます。 出社頻度：1回／週以上 |
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お問い合わせ番号：436854
株式会社旭ハウジング
土地開発～企画
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 転勤なし
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問） ・住宅の企画立案 ・メンバーマネジメント ※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。 【営業目標】 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 【働き方】 ・グループ全体で働き方改善を図っていて同社平均月残業時間は20～30hとなっています。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・時短勤務：相談可 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区、東京都国立市、神奈川県藤沢市 藤沢営業所、国立府中営業所、大宮営業所のいずれかの拠点にて就業いただきます。 ※現住所を考慮したうえでの配属／その他東京・埼玉・神奈川エリア内の新規営業所も出店した場合、勤務地になる可能性有 |
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お問い合わせ番号：446594
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設のビル・店舗の機器の保守メンテナンス（業務用空調設備、冷凍機）業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・顧客先への見積もり提出などに伴う準備・交渉業務 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。 夜勤はありますが、当番制で行っており、週1度の目安で緊急対応が発生します。 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行なっています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行なっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道 北海道支社の配属となり、北海道エリア内の案件をご担当いただきます。 |
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お問い合わせ番号：380822
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設のビル・店舗の設備（空調・冷熱機器、照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）保守業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・顧客先への見積もり提出などに伴う準備・交渉業務 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。 夜勤はありますが、当番制で行っており、週1度の目安で緊急対応が発生します。 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行なっています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行ななっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 居住地や希望を考慮して同社支店および営業所から勤務地を決定いたします。 |
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お問い合わせ番号：418994
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設のビル・店舗の設備（空調・冷熱機器、照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）保守業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・顧客先への見積もり提出などに伴う準備・交渉業務 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。 夜勤はありますが、当番制で行っており、週1度の目安で緊急対応が発生します。 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行なっています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行ななっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道 | ||
お問い合わせ番号：409352
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設の昇降機の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・昇降機の保守点検・機能維持修理 ・部品交換作業及び見積もり作成 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 等 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行なっています。 ※入社後2ヶ月間、東京での研修が発生します。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 居住地や希望を考慮して同社支店および営業所から勤務地を決定いたします。 |
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お問い合わせ番号：409350
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス・・・新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス・・分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し（不定期） ・その他顧客から寄せられる要請等の対応 建築・住宅設備に関する技術的な知識も必要となりますが、顧客とのコミュニケーションも重要になるポジションです。顧客からのご要望を正確に認識して、的確に伝えることも重要な業務になります。 ※休日出勤の可能性があります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都杉並区 東京都杉並区にある事業所に配属となります。 |
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お問い合わせ番号：336855
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ケミカルリサイクル技術の実用化に向けた研究開発に係るパイロットプラントの試験運転・解析およびプラントの改造設計業務 【具体的には】 ■ケミカルリサイクルに関するパイロットプラントの試験運転業務 ■パイロットプラントの改造設計、設備改善業務 ■試験結果の解析業務 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 524万円～970万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市 千葉県袖ケ浦市となります。 羽田本社（東京都大田区羽田旭町11-1）および荏原製作所藤沢事業所（神奈川県藤沢市）へ外回りにて本務地以外のサイトでのスポット業務も必要に応じてあります。 |
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お問い合わせ番号：408138
