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JR九州コンサルタンツ株式会社
土木構造物検査
情報確認日
- 建設コンサルタント
- 転勤なし
- 1級土木施工管理技士
- 2級土木施工管理技士
| 仕事内容 | ■JR九州の沿線における各種土木構造物や、国・地方自治体等の道路、橋梁などの検査・点検業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■検査計画の策定 ■現地調査(打音検査やドローンによる画像調査等) ■診断 ■報告作成 ■各部門に配属され、3名程のチームで現場に向かい作業を進めていただきます。 <各部署の仕事内容>下記いずれかの部署に配属されます ■新幹線部 :案件内容:九州新幹線の土木構造物の検査・点検業務 (新幹線部への配属の場合は、福岡に加え、熊本、鹿児島も対象エリアとなります) ■在来線部:案件内容:JR九州の在来線等の土木構造物の調査・点検業務 ■調査部:案件内容:線路を跨ぐ道路橋等の検査・点検業務 <働き方> ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・月平均残業20時間以下 ※電車が走っていない時間帯の作業があるため、夜間作業あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 <在来線部・調査部> 福岡 <新幹線部> 熊本、鹿児島 |
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お問い合わせ番号:416763
株式会社千葉銀行
内部監査に係る企画
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、監査に係る企画業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)経営の目となり耳となる監査の実現 ・戦略や組織文化、新たな業務などの経営監査・伴走監査の企画・運用 ・グループ会社固有業務や本部独自業務のプロセス監査の企画・運用 ・牽制監査の有効性検証 (2)監査そのものの高度化 ・グループ内部監査体制の構築 ・システム化・効率化:AIを活用したリスク検知や業務効率化など 【ポジションの魅力】 ・監査の領域が年々拡大しているため、幅広い領域の知見を得ることができることからスキルアップが可能です。 ・昔ながらの、“不備やミスを指摘する監査”から脱却し、真の意味で経営・組織を改善・効率化する新しい監査の形を創りあげるフェーズにあります。これまでのやり方を見直すとともに、新しいアイデアの具現化が求められていることから、企画経験や経営目線の視座・視点を養うことが可能です。 ・地銀としては屈指のソリューションの幅を持ち先進的な取り組みを行っているため、パイオニアとしてさまざまなチャレンジができます。また将来的には、アライアンス等の他行連携を通じて全国に波及させていくという影響力を発揮できます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 | ||
お問い合わせ番号:432034
株式会社千葉銀行
内部監査
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■本部等の監査をご担当いただきます。テーマ別監査(施策やリスク管理態勢等)、部署・子会社・海外店 等に関する監査業務 等に従事いただきます。 【具体的には】 本部等監査:銀行・子会社等を対象に、グループ横断的な内部管理態勢や部署・子会社・海外店等の拠点に対する監査業務を担当していただきます。 (リスクアセスメント、監査計画・往査・監査報告等) ※業務経験・スキルや希望等を踏まえ、研修・OJT等により柔軟にサポート/相談がある想定です。 【キャリアパス】 内部監査のプロフェッショナルとしての活躍が期待されていますが、将来的には他の企画・管理部門など、多様なキャリアパスがあります。 【ポジションの魅力】 <仕事の魅力> 監査部は、取締役会直轄組織として、内部管理態勢の客観的な検証や改善提言を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献するというミッションがあり、経営に直結するやりがいのある業務です。 <製品・サービスの魅力> ・地方銀行トップクラスの業容・海外拠点・グループ会社を含めたネットワーク・基盤を有していて、新規業務への参入等、多様な監査対象に接することが可能であり、視野が広がり、スキル・経験値の向上が可能です。 ・本部の企画・管理部門や市場・海外店経験者も在籍するなど、男女・年齢問わず多様な人材が活躍していて、自由な意見交換が可能な、心理的安全性が確保された職場です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 転勤:当面無 |
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お問い合わせ番号:432030
日本製紙株式会社
労務人事担当
情報確認日
- メーカー
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■基幹工場の人事担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 <キャリアパス> 入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用者の場合は、数年おきに、転居を伴う異動・転勤が発生する場合があります。 この場合の異動先は、主として、日本製紙グループの国内外の工場・主要関係会社のHRポジションとなります。 <働き方>休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は15時間程度/月です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 410万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 宮城県石巻市、島根県江津市、広島県大竹市 石巻工場/江津工場/大竹工場の中から希望する勤務地を選んでご応募いただけます。 転勤:転居を伴う異動・転勤が発生する可能性あり。 |
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お問い合わせ番号:431935
日本製紙株式会社
経理業務担当
情報確認日
- メーカー
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務をご担当いただきます。 【具体的には】 各工場とも経理部門は5名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 ■工場製品の原価計算、固定資産管理全体 ■工場の予実管理・分析・改善提言 ■その他(QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など) <キャリアパス>工場の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 <働き方>毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすい環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円~770万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 島根県江津市 江津工場にて勤務していただきます。(勤務地限定総合職) 転勤:転居を伴う転勤の可能性なし |
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お問い合わせ番号:431927
日本製紙株式会社
経理業務担当
情報確認日
- メーカー
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務をご担当いただきます。 【具体的には】 各工場とも経理部門は5名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 ■工場製品の原価計算、固定資産管理全体 ■工場の予実管理・分析・改善提言 ■その他(QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など) <キャリアパス>将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 <働き方>毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすい環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 280万円~470万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 島根県江津市 江津工場にて勤務していただきます。(勤務地限定職) 転勤:転居を伴う転勤の可能性なし |
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お問い合わせ番号:431924
株式会社高栄ホーム
アフターメンテナンス
情報確認日
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■以下、経理・総務の仕事です。 【具体的には】 ■ご自身の習得度に合わせて幅広い業務を徐々に担当して頂きます。 ■経理(会計ソフトは GLOVIA を使用) ・グループ会社3社が所有する13店舗の経理業務 ・本社での経理、本支店計上作業(本社負担の仕分け等) ・予算管理(期初予算・修正予算) ・月次決算・年次決算業務 ・仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り ・業績資料作成、固定資産管理 ■総務(ホテルに付随する作業) ・グループ会社3社の総務業務 ・備品管理、業務委託契約書の作成、確認、保険管理、文書管理 ■不動産書類管理 ・不動産登記関連手続き ・修繕等に関わる業者との交渉窓口 ・資金繰り、銀行との調整 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円~550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 2024年8月26日~2025年6月頃まで大森に移転となります。 |
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お問い合わせ番号:411678
- 転勤なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■定番商品である和菓子(大福やどら焼き等)のマーケティング業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・NB商品を中心にマーケティングを行います。 ・大福/どら焼き/たい焼き/団子/おはぎ等の和菓子。常温が主ですがチルドやEC向け等の商品も取り扱っています。 ・顧客打合せ/市場調査/商品コンセプト立案/予算管理等の企画業務だけでなく、製造部門への工法落とし込みや改善等も行います。 ・アイデアを形にするために現場と深く関わりながら業務を実施します。 ・その他全体の進捗管理や営業等の他部門との協業も有ります。 【働き方】 ・転勤がなく、埼玉県に根付いて働くことができます。 ・育休後復帰率が100%であり、育休取得後もスムーズに働くことができます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町 転勤はございません。 |
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お問い合わせ番号:392089
- 転勤なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■定番商品である和菓子(大福やどら焼き等)の商品開発に従事していただきます。 【具体的には】 ・NB商品の開発を行います。 ・大福/どら焼き/たい焼き/団子/おはぎ等の和菓子。常温が主ですがチルドやEC向け等の商品開発を行うことも有ります。 ・顧客打合せ/市場調査/商品コンセプト立案/予算管理等の企画業務だけでなく、製造部門への工法落とし込みや改善等も行います。 ・アイデアを形にするために現場と深く関わりながら業務を実施します。 ・その他全体の進捗管理や営業等の他部門との協業も有ります。 【働き方】 ・転勤がなく、埼玉県に根付いて働くことができます。 ・育休後復帰率が100%であり、育休取得後もスムーズに働くことができます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町 転勤はございません。 |
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お問い合わせ番号:392085
株式会社十勝大福本舗
PB商品開発
情報確認日
- 転勤なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■定番商品である和菓子(大福やどら焼き等)の商品開発に従事していただきます。 【具体的には】 ・大手小売店に並ぶPB商品の開発を行います。 ・大福/どら焼き/たい焼き/団子/おはぎ等の和菓子。常温が主ですがチルドやEC向け等の商品開発を行うことも有ります。 ・顧客打合せ/市場調査/商品コンセプト立案/予算管理等の企画業務だけでなく、製造部門への工法落とし込みや改善等も行います。 ・アイデアを形にするために現場と深く関わりながら業務を実施します。 ・その他全体の進捗管理や営業等の他部門との協業も有ります。 【働き方】 ・転勤がなく、埼玉県に根付いて働くことができます。 ・育休後復帰率が100%であり、育休取得後もスムーズに働くことができます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町 転勤はございません。 |
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お問い合わせ番号:392082
株式会社十勝大福本舗
営業職(マネージャー候補)
情報確認日
- 転勤なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■十勝産小豆加工食品、和菓子、惣菜等の各種製造販売事業を展開する同社にて、同社製品の営業担当として下記業務を担当していただきます。商談先は主に大手スーパーなどの小売業バイヤーとなります。 【具体的には】 ・新規販路開拓 ・既存の顧客向けの提案 ・ニーズの収集 ・新商品の企画立案 <職務の特徴> 配属先の営業部には新卒からベテランまで幅広く在籍しています。適性や希望を考慮して具体的な担当業務を決定しますが、まずは先輩社員、上司と同行し、業務を覚えていただきます。また、管理職候補としてご入社いただくので、将来的に経営の中核として活躍していただくことも可能なポジションとなります。また、同社で企画立案したナショナルブランドだけでなく、小売り大手のコンビニエンスストアと共同企画も行っています。取引先は他にも大手スーパーマーケット等、多岐に渡ります。海外戦略にも力を入れていき、会社としての事業拡大を目指しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 550万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町 転勤はございません。 |
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お問い合わせ番号:392077
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
株式会社ツクルバ
経営業務管理責任者
情報確認日
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
株式会社NTTファシリティーズ
企業法務
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)同社ではデータセンターの設計・監理・工事・維持管理及びDCに使用する部材の調達売買を行っています。DCについては顧客(施主)、部材の発注先ともに外資系企業が相当数存在することから、これらの契約に関する英文契約のチェック、業務主管による相手方との交渉の支援、リスクの整理等を行います。大型契約については弁護士との相談、経営判断への関与等も行います。 (2)データセンターの他にも、国内企業、行政、NTTグループ内企業に対し、同じく設計・監理・工事・維持管理・売買調達等を行っています。これらに関わる契約書のチェック及びトラブル相談、紛争対処、債権回収等を行います。 (3)その他法務業務全般的に、社内のリーガルスキル向上に向けた各種の研修、講演、説明会等を行います。 (4)同部門では法務業務のほかに、人権啓発業務も所掌しています。人権啓発(特に同和問題、ハラスメント、その他各種人権問題)に関する情報収集、社内啓発又は研修の企画実施を行います。また、公益通報者保護法に基づくハラスメント相談窓口も所掌しており、各種の相談や申告の受付・相談、ヒアリング等による事実確認、指導やアドバイスを行い、職場や相談者の問題解決に努めます。 【この仕事の魅力】 ・同グループの主要企業の法務担当者として、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・同社は同グループ内の建築関連会社であることから、建築物やデータセンター等の建築系法務スキルと、情報通信系法務スキルの両方を経験することができます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円~920万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号:409383
株式会社ファーストリテイリング
人事改革担当
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、下記の業務/プロジェクトを担当していただきます。 【具体的には】 ・HRビジネスパートナーとして、全社戦略/事業戦略を実現するための組織強化/人材育成をリード ・グローバル人事担当として、グローバル水準で最適な人事制度の企画/運用設計プロジェクトをリード ・先進的な教育手法・研修ツールの開発・導入を通じて経営者人材の発掘/育成、経営変革をリード ・グローバルでの人事業務の変革プロジェクト(BPR、オフショアリング、シェアードサービス化)をリード ・リクルーターとして、変革を推進する優秀人材を国内外から獲得するための企画から実行までをリード 【配属部署について】 「人と組織の変革」に関わる業務・プロジェクトに参画していただきます。特定の業務等だけではなく、組織や人に関する課題に対して経営者の視座・視野を持って課題解決していただきます。 【将来的なキャリアパス】 人事部に留まらず、経営に携わる機会が国内外に多数あり、ご自身の能力・適正・意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 620万円~1310万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区、東京都江東区 東京都港区もしくは東京都江東区にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号:357896



