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印刷するマンションフロント
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 一都三県いずれかの支店での配属となります。 |
| 仕事内容 | 同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約8～12棟程度 ・エリアについて：同社一都三県に支店があり、ご希望と支店状況を踏まえて配属が決定します。 支店例：新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他 ※一日の仕事の流れ：https://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/career/special/one-day.html ※社員インタビュー：https://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/career/interview/k-i.html ※社員座談会：https://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/career/crosstalk/crosstalk.html?tab=part01 【働き方について】 スーパーフレックス勤務制度（コアタイム無し）あり。 時間単位の有給休暇：年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます フリーアドレス制：好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 ■不動産に関する営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:30 ＜休日＞ 年間129日（※2022年度）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1973年7月 ＜資本金＞ 4億円 ＜社員数＞ 3057名(2025年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 三井不動産グループのマンション管理会社です。グループが開発・分譲したマンションを中心に、20万戸以上の物件を管理しており、超高層マンションから再開発事業に伴う大規模・都市型マンションなど多様な管理実績があります。管理組合の運営サポートや、24時間365日対応のコールセンターの運営など独自のサービスも提供しています。 【強み】 高い専門知識を備えたプロのスタッフによるマンション管理を提供。常に高レベルの管理業務を維持するために、これまで培ってきたノウハウをもとに管理マニュアル作成しています。その内容は定期的なメンテナンスから、清掃、緊急時の対応まで多種多様。研修で知識や技術を向上させながら、マニュアルに基づいて確かな業務を実施しています。また、マンションの計画修繕、大規模修繕工事も手がけています。目視、打診調査、物性調査などを実施し、建物共用部の詳細な状況や理組合の要望を把握。工事内容へ適切に反映させています。 |
| お問い合わせ番号 | 251969 |
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