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印刷するNon-FIT太陽光開発における開発
- プラントエンジニアリング会社
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 690万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 本社での勤務となります。 |
| 仕事内容 | ■同社の太陽光開発プロジェクトにおいて、開発チームを率いる若手リーダーとして開発推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■2～3名程度の技術メンバーを率いながら、太陽光開発にかかる下記業務を担当。 ・太陽光開発プロジェクトの全体管理 ・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定 ・プロジェクトの事業性評価、リスク分析 ・パートナー／EPC／レンダー／電力販売先等との折衝 ・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※普通自動車免許をお持ちかつ、下記いずれかを満たす方 ■法人向け電力販売（営業）経験が1年以上あること ■再エネ開発業務におけるいずれか（適地調査～案件開発～建設）の経験をお持ちの方 ■事業会社／金融機関／EPC等で大規模インフラ（建築・発電所（再エネ含））におけるPM経験 【歓迎要件】 ■高圧以上の太陽光開発について、契約協議（EPC／OM／土地／金融機関）、事業性評価の実務経験をお持ちの方 ■Non-FIT再エネ電源の開発実務経験をお持ちの方 ■TOEIC650点以上お持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00（休憩時間：60分） ※標準的な勤務時間帯 9:00～17:35 ＜転勤＞ 当面なし（総合職採用のため将来的な転勤はゼロではありませんが、当面は本社にて国内向け設備を担当いただくため当面ありません。） ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（年間13日～20日※初年度15日、年度途中入社の場合月割）、育児休暇、看護休暇（年間5日以内・有給）、介護休暇、ボランティア休暇（年間5日以内・有給） ＜定年・再雇用＞ 再雇用制度有。（定年：60歳） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 エネルギー資源の開発などを手がける大手企業。 創業以来、国内エネルギーの安定供給に貢献しており、国内外で多くの実績を積み重ねています。 国内の数カ所で石油・天然ガスを生産し、国内の顧客に供給しています。 また、海外からのLNG調達にも取り組んでおり、世界各地のプロジェクトにも携わっています。 【注力分野】 カーボンニュートラル事業に注力。 主要事業であるE&Pで培った技術や知見を活かし、カーボンニュートラル技術や再生可能エネルギー分野への応用研究を推進し、次世代エネルギー技術の確立に取り組んでいます。 【職場環境】 年間休日120日以上、完全週休2日制。 フレックスタイム制度の導入に加え、在宅勤務も実施しており、柔軟な働き方が可能です。 福利厚生として、財形貯蓄、住宅融資、企業年金、共済会、従業員持株会など、各種制度が充実しています。 |
| お問い合わせ番号 | 353130 |
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