人事改革担当の求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
株式会社ファーストリテイリング

人事改革担当

  • 資格が無くても応募可能
年収 620万円~1310万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒107-6215東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー、〒135-0063東京都江東区有明1丁目6番7号
東京都港区もしくは東京都江東区にて勤務していただきます。
仕事内容 ■同社にて、下記の業務/プロジェクトを担当していただきます。

【具体的には】
・HRビジネスパートナーとして、全社戦略/事業戦略を実現するための組織強化/人材育成をリード
・グローバル人事担当として、グローバル水準で最適な人事制度の企画/運用設計プロジェクトをリード
・先進的な教育手法・研修ツールの開発・導入を通じて経営者人材の発掘/育成、経営変革をリード
・グローバルでの人事業務の変革プロジェクト(BPR、オフショアリング、シェアードサービス化)をリード
・リクルーターとして、変革を推進する優秀人材を国内外から獲得するための企画から実行までをリード

【配属部署について】
「人と組織の変革」に関わる業務・プロジェクトに参画していただきます。特定の業務等だけではなく、組織や人に関する課題に対して経営者の視座・視野を持って課題解決していただきます。

【将来的なキャリアパス】
人事部に留まらず、経営に携わる機会が国内外に多数あり、ご自身の能力・適正・意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。
必要な資格・経験 【必須要件】
※下記いずかのご経験をお持ちの方
■事業会社で経営企画や事業企画等のポジションで課題解決をされたご経験
■コンサルティングファームでクライアント企業の経営課題を解決されたご経験
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
※フレックスタイム制
コアタイム…9:00〜14:00
フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00 時間外労働あり

<出張>
※業務の都合により、週一回以上他オフィスの行き来や外出が多く発生することがあります。

<休日>
年間121日/(内訳)週休2日(土日)、 年次有給休暇、特別休暇(前期・後期で付与※付与日数は雇用形態等により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休業制度など
企業情報 <設立年月>
1963年5月

<資本金>
102億7,395万円

<社員数>
60454名(2024年8月現在)

<上場・非上場>
上場

<企業について>
【概要・特徴】
東証プライム上場のアパレル製造小売企業。「ユニクロ」「ジーユー」「セオリー」などのブランドを世界中に展開しています。売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業理念のもと、グローバルNo.1ブランドを目指しています。「LifeWear(究極の普段着)」をコンセプトに、あらゆる人の生活をより豊かにする、生活ニーズから考え抜かれたシンプルで上質な服を提供しています。

【注力分野】
情報を商品化する新しい産業「情報製造小売業」の実現に向けた「有明プロジェクト」をグループ一丸となって推進。あらゆる先端技術を駆使し、顧客とダイレクトにつながり、世界中の生産工場、倉庫、店舗・Eコマースがシームレスにつながるサプライチェーンを目指しています。また、事業活動における環境負荷を最小限にし、人権や健康・安全が守られたサプライチェーンの構築、循環型商品の開発、社会的課題の解決にも積極的に取り組んでいます。
お問い合わせ番号 357896

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