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- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 720万円～2000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都、東京都 東京都港区もしくは東京都江東区にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社にて、下記の業務／プロジェクトを担当していただきます。 【具体的には】 ・HRビジネスパートナーとして、全社戦略／事業戦略を実現するための組織強化／人材育成をリード ・グローバル人事担当として、グローバル水準で最適な人事制度の企画／運用設計プロジェクトをリード ・先進的な教育手法・研修ツールの開発・導入を通じて経営者人材の発掘／育成、経営変革をリード ・グローバルでの人事業務の変革プロジェクト（BPR、オフショアリング、シェアードサービス化）をリード ・リクルーターとして、変革を推進する優秀人材を国内外から獲得するための企画から実行までをリード |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずかのご経験をお持ちの方 ■事業会社で経営企画や事業企画等のポジションで課題解決をされたご経験 ■コンサルティングファームでクライアント企業の経営課題を解決されたご経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ ※フレックスタイム制 コアタイム…9:00〜14:00 フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00 時間外労働あり ＜出張＞ ※業務の都合により、週一回以上他オフィスの行き来や外出が多く発生することがあります。 ＜休日＞ 年間121日／（内訳）週休2日(土日)、 年次有給休暇、特別休暇（前期・後期で付与※付与日数は雇用形態等により異なる）、慶弔休暇、育児・介護休業制度など |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場のアパレル製造小売企業。 アパレルブランドを世界中に展開しています。 グループの中核を担うブランドは20以上の国と地域において、2，000店舗以上を出店しています。 【注力分野】 サプライチェーン改革を含めた経営改革を推進。 あらゆる先端技術を駆使し、顧客とダイレクトにつながり、世界中の生産工場、倉庫、店舗・Eコマースがシームレスにつながるサプライチェーンを目指しています。 また、事業活動における環境負荷を最小限にし、人権や健康・安全が守られたサプライチェーンの構築、循環型商品の開発、社会的課題の解決にも積極的に取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 357896 |
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