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印刷するマンションフロント（一般分譲マンション担当）
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 440万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒103-0022東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル |
| 仕事内容 | ■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ※週2，3日程度出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。 ※残業時間：平時20～30時間程度（繁忙：30～40時間程度） 【特徴】 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。顧客とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 ※フージャースリビングサービスへの入社となります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記の資格をお持ちの方 ■管理業務主任者 ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■マンション管理のフロント業務の実務経験 【歓迎要件】 ■チームや部下のマネジメント経験 ■不動産売買経験（目安3年以上） ■宅地建物取引士保有者 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜転勤＞ 無し。 ＜休日＞ 年間120日以上／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 等 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳。再雇用制度あり。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2002年10月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 30名 ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場「（株）フージャースホールディングス」グループの不動産管理会社。マンション管理業務を主軸に、建物点検・修繕工事やインテリア販売・リフォーム事業を行なっています。主に、グループ会社の「（株）フージャースコーポレーション」が開発したマンション管理業務を手掛けており、管理に際して、「迅速な対応」「資産価値の向上」「共生」という3つを掲げ、顧客のニーズに対応したサービスを提供。マンションのコミュニティづくりにも注力し、住民が楽しく、豊かに、安全に生活できるよう、独自のコミュニティサービスを提供しています。 【強み】 豊富な管理実績が強み。これまで20，000戸以上の分譲マンション開発を手掛けるグループ会社との連携により、マンションの管理実績を積み重ねています。関東を中心に、全国の分譲マンションの管理を行なっており、2025年には管理戸数20，000戸を突破。順調に管理戸数を伸ばし、収益の拡大を実現しています。 |
| お問い合わせ番号 | 366203 |
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