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次世代技術研究・開発(カーボンニュートラルシステム構築など)
- サブコン
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 300万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒815-0081福岡県福岡市南区那の川1-23-35 本社勤務 転勤:当面なし 現時点では予定しておりません |
| 仕事内容 | ■中期経営計画の中でも重点施策として掲げている次世代省エネ・創エネ技術の研究・開発業務をご担当頂きます。 【具体的には】 世界的トレンドの脱炭素社会の実現に向け、事業領域拡大分野として、下記の技術分野を挙げており、技術的知見を活かして様々なテーマに取り組んで頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 (1)EMS(エネルギーマネージメントシステム)技術の研究・開発 令和4年度「新エネ大賞」の分散型新エネルギー先進モデル部門において、新エネルギー財団会長賞を共同受賞するなどした、「九電工 EMS」のような、 出力変動が激しい太陽光発電など再生エネルギー由来の電力を安定して供給制御が行える自立した発電システムなどの技術的研究・開発 (2)再生エネルギーの活用技術 太陽光、風力発電などの再生エネルギーシステムの技術的研究・開発 (3)マイクログリッドシステムの実証 ハウステンボスや東南アジア(インドネシア)などで実証中の、太陽光と蓄電池によるマイクログリッドに関する施工、需給制御、メンテナンスなどのさらなる応用研究 (4)水素関連技術の研究 再エネを利用した水素製造・貯蔵、排熱利用の技術的研究・開発 ※技術開発部全体では25名の人員体制です こうしたそれぞれの分野において、技術的検証や実証実験を行うことができる専門技術者として研究開発に従事頂きます。 開発技術は、最終的に同社の独自技術として確立後、社外への水平展開を図っていく計画です。 ※11月~2月の就業時間は8時30分~17時です |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれも満たす方 ■電力や再生エネルギーなどのシステム設計経験がある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 【歓迎要件】 ・関連する機器メーカーでの研究開発業務経験 ・関連するプラント工事経験 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 契約社員 <勤務体制> 8:30~17:20 <転勤> 転勤:当面なし <休日> 年間129日/完全週休2日制(日曜、土曜)、祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇(慶弔関係)、年次有給休暇、計画年休制度 <定年・再雇用> 定年60歳(65歳までの雇用延長制度あり) |
| 企業情報 | <設立年月> 1944年12月 <資本金> 125億6,156万円 <社員数> 7241名(2025年4月現在) <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場、九州トップクラスの実績を持つ総合設備工事会社です。九州各地と沖縄、関東・関西に支店を構え、国内外に約50社の子会社を有しています。旧社名は九電工で、九州電力系列の企業ですが、九州電力向けの工事は売上高の1割ほど。ビルや工場、商業施設などの電気設備工事が売上の多くを占めています。東南アジアにも拠点を構え、現地の日系企業向け案件を積極的に受注しています。さらに、約500MWの再生可能エネルギー電源を保有するなど、景気に左右されにくいストックビジネスも推進しています。 【強み】 電気工事と空調衛生工事を一貫して提案・施工できる体制を強みに、顧客のコスト削減や省エネに貢献。売上構成比は電気工事が約50%、空調衛生工事が約35%で、両分野において高い実績を築いています。また、1,000名以上の技能工(直営作業員)を抱えていることも強みの一つです。直営作業員の高い施工品質・的確な安全管理・強固な組織力により、安定した施工体制を確立しています。 |
| お問い合わせ番号 | 382368 |

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