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ソフトバンク株式会社
事業企画（エネルギーマネジメント設備導入／運用）
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒105-7529東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 在宅勤務・サテライトオフィスでの勤務も可能 |
| 仕事内容 | ■グリーントランスフォーメーション推進本部所属となり、同社のGX事業の推進を担当いただきます。 データセンターのどこに、どんな設備を導入するとどういったメリット・効果があるのか、設備メーカーと技術観点から協議しながら導入を進めていくような、いわゆる設備計画がメインの業務になります。ユーザーサイドで要求仕様を設定し、導入後の運用方法・体制検討までの一連に従事いただきます。 【主な業務】 ・エネルギーマネジメントの事業企画 ・エネルギーマネジメント設備(大型蓄電池／水素燃料電池など)の導入推進 ・導入設備の保守体制の構築 【具体的な業務】 ・事業スキーム検討／ファイナンス検討／事業計画策定／予算管理 ・事業パートナー交渉・契約締結 ・導入設備の基本設計／造成設計／EPC／許認可関連の対応、関連メーカー事業者との協議・契約締結 ・設備保守体制の構築、関連事業者との交渉・契約締結 【部署ミッション】 ・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・再エネ100％グリーンデータセンターの実現 ・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 ■設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力発電など） ■メーカー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力発電など） ■再エネ事業者での事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■ビジネスコミュニケーションレベルの英語力 ■電気主任技術者の資格保有 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:45 ＜出張＞ 有 ＜転勤＞ 場合により有 ＜休日＞ 年間122日／（内訳）週休２日制、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇） など ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 再雇用有 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の国内大手通信会社です。同社と子会社・関連会社等約300社で構成され、グループ従業員数は5万4，000人以上。ソフトバンクグループによるM＆Aや再編を経て事業領域を拡大させるとともに成長を図ってきました。コロナ禍においても、「Yahoo！」をはじめとするインターネット事業や、テレワークによる法人の通信ニーズの高まりから増収増益を達成しています。 【注力分野】 成長戦略「Beyond Carrier」を掲げ、コアビジネスである通信事業の成長を図りながら、通信キャリアの枠を超えた事業を積極的に展開しています。2019年にポータルサイト「Yahoo！ JAPAN」を運営するヤフー株式会社（現：Zホールディングス株式会社）を連結子会社化。2021年にはLINE株式会社（現：Aホールディングス株式会社）、2022年にはPayPay株式会社を連結子会社化し、日本最大級のユーザー基盤を有する通信・IT企業グループに成長しています。今後も、生活のあらゆるシーンをスマホで完結できる社会を目指し、5G・6Gの展開に、10年間で2.2兆円規模の投資を行う方針です。 【実績】※2023年3月時点 携帯電話サービスユーザーは約4，000万人、「Yahoo! JAPAN」月間アクティブユーザー約8，400万人、PayPay利用者5，800万人以上、LINE月間利用者9，500万人となっています。 |
| お問い合わせ番号 | 394610 |
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