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プロジェクトマネジメント
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 515万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒551-0022大阪府大阪市大正区船町2-2-11 ・テレワーク:週1〜2回程度(ただし、個人差あり) |
| 仕事内容 | ■身近な製品である、タッチパネルを搭載したディスプレイ、飲料や調味料・化粧品・医薬品の生成に必要なシステム機械、今後成長が期待されるペロフスカイト太陽電池など、さまざまな生産工場で使われる機械装置のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 主に案件の受注後より、計画・設計・調達・製作・輸送・建設・試運転・現地引渡しに至るまで一連の管理をしていただきます。 (受注前の段階からアサインされるケースもあります) 工程管理はもちろん、予算管理までワンストップに担うため、社内関係部門の調整や顧客との打合せ対応、協力会社との連携、同社工場内または協力工場での組立・試運転の確認、現地工事の確認と幅広くプロジェクトに関わっていただきます。 各プロジェクトは平均するとトータルで1年間ほどかかり、ご経験や能力によっては複数案件にアサインされる可能性もあります(2〜3案件程度)。 【仕事の進め方】 担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、顧客および社内関係部門、そして協力会社との折衝や調整業をも行いながら、受注から完工までワンストップで対応していただきます。 電話やメールでの関係各所とのコミュニケーションがメインです。加えて定例会議への参加や組立工場および現地工事の視察等もあります。 入社後は現場OJTを通じて少なくとも1〜1.5年程度は先輩社員とペアで行動していただく想定をしています。 【出張】 ・装置製作期間(設計・組立、約1年間):月1〜2回程度(日帰り又は1泊程度) ・現地工事期間(約1〜3ヶ月):期間中は現地常駐 ※工事期間中は現地付近のホテルに居住。月1回程度、会社経費による帰阪可能。 ※入社後当面はありませんが、海外での現地工事出張の可能性があります(主に中国や韓国など、約1〜3ヶ月)。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・機械装置の設計や組立に携わった経験 ・工事管理の経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験のある方 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> フレックスタイム制(フルフレックス) 8:45~17:35(休憩50分) ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月21.04時間(2023年度実績) <出張> ・装置製作期間(設計・組立、約1年間):月1〜2回程度(日帰り又は1泊程度) ・現地工事期間(約1〜3ヶ月):期間中は現地常駐 ※工事期間中は現地付近のホテルに居住。月1回程度、会社経費による帰阪可能。 ※入社後当面はありませんが、海外での現地工事出張の可能性があります(約1〜3ヶ月)。 <転勤> 当面なし <休日> 年間休日127日(2026年度)/(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)、年次有給休暇(入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇 <定年・再雇用> 再雇用制度(定年60歳・契約は1年毎に更新、満70歳まで)※2025年4月から65歳定年制を導入予定 |
| 企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持つ環境プラントメーカー。1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却施設を完成させて以来、エネルギーシステムや環境プラントを手掛けてきました。2002年に造船事業を移管後は、高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機、舶用ディーゼルエンジン、防災設備などを手がけ、「環境・プラント」「機械」「脱炭素化」事業を中心に世界の水・エネルギー問題の解決に向けて取り組んでいます。 【注力分野】 グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。なかでも、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のため、Energy from Waste事業と水素・メタンを有効活用するPower To Gas事業におけるグローバル事業を推進しています。また、既存製品のごみ焼却発電や水素発生装置(水電解装置)に加え、洋上風力発電、グリーン水素を用いたメタネーション装置などの実用化にも取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 412515 |

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