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印刷する安全衛生の管理・指導
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 490万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒140-0013東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階 出張の有無：建設現場や工場等への日帰りや宿泊を伴う出張が毎月複数回あります、転勤：可能性有（南港・東京間など） |
| 仕事内容 | ■全社（現地工事・工場・運転運営）への安全衛生に係る業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ・各工事部主催の安全審査参画 ・災害発生時の再発防止対策会議の参画 ・各種社内安全講習講師、補助 ・その他、安全・衛生業務に関する業務 ・安全・衛生に関する教育資料の作成業務 【仕事の進め方】 ・各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいしOJTにて学んでいただきます。 ・また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下のいずれか一つのご経験がある方 ■「自動車普通免許」以外は必要な免許・資格はなし ■現地工事監督又は計画業務経験者、安全管理業務に関わったことの方、または安全管理業務に関心のある方 ■現場での朝礼や昼礼、調整会議等で安全指導や安全部主催の教育等で講師を行うので、人前で話をすることが苦手で無い方 ■現場職員や協力会社監督員・作業員とコミュニケーションが取れる方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜出張＞ 金融機関との打ち合わせ等により、年に数回程度あり（日帰りメイン） ＜転勤＞ 将来的に海外子会社に駐在となる可能性あり（3年程度を想定） ＜休日＞ 年間125日（2025年度）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与・入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、産前・産後休業（取得実績有）、育児休業（取得実績有）、介護休業（取得実績有）、メーデー、リフレッシュ休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年：65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系） 契約は1年毎に更新、満70歳まで |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1934年5月 ＜資本金＞ 454億4，236万5，005円 ＜社員数＞ 12964名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持つ環境プラントメーカー。1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却施設を完成させて以来、エネルギーシステムや環境プラントを手掛けてきました。2002年に造船事業を移管後は、高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機、舶用ディーゼルエンジン、防災設備などを手がけ、「環境・プラント」「機械」「脱炭素化」事業を中心に世界の水・エネルギー問題の解決に向けて取り組んでいます。 【注力分野】 グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。なかでも、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のため、Energy from Waste事業と水素・メタンを有効活用するPower To Gas事業におけるグローバル事業を推進しています。また、既存製品のごみ焼却発電や水素発生装置（水電解装置）に加え、洋上風力発電、グリーン水素を用いたメタネーション装置などの実用化にも取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 419273 |
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