新領域事業の企画・開発・推進業務の求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
野村不動産株式会社

新領域事業の企画・開発・推進業務

  • ディベロッパー
  • 資格が無くても応募可能
年収 671万円~1500万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒105-0023東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
※上記以外に、西日本支社(大阪)・名古屋支店・仙台支店・福岡事務所・海外拠点配属あり。また、出向を命じられた場合は出向先の命じる勤務地に従う。
仕事内容 同社における新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
探索から事業化までをリードする、トップダウンではなく担当者ベースのボトムアップ型で業務を進めていただきます。
形式化されていないプロセス、かつ社内外の多様なパートナーとの協業が多いため、巻き込み力・オーナーシップが重要となります。

<業務内容>
・シーズ探索プロセスの設計と推進
社内外のアイデアを評価する基準(市場性、実現性、アセット活用度)の策定と運用。1〜2 案件を担当しながら、形式化されていない探索プロセスの PDCA を自ら設計し、巻き込みながら推進します。
・事業性評価と優先順位付け
モビリティ、宇宙、自動物流、エンタメ、農業、PPP/PFI など多様なシーズアイデアについて、F/S(フィージビリティスタディ)や市場調査に基づき、稼働案件への主導。
・PoC 推進
事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングや PoC の計画策定、実行管理。
・事業スピンアウト戦略の策定と実行
事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。
・部門横断プロジェクトマネジメント
外部専門家や行政、社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。

<プロジェクト例>
・次世代モビリティ(空飛ぶクルマ、自動運転車、自動物流等)
・社会インフラ(空港コンセッション等)
・宇宙領域(衛星技術を活用したスマートシティ分野での新たな取組み等)
・エンターテインメント領域(スタジアム・アリーナの開発・運営等)
・アグリテック、ウェルビーイング 等
・PPP/PFI 事業開発
※上記、ご経験ご志向に応じて配置先は決定いたします。
必要な資格・経験 【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・大手企業向け新規事業戦略策定のご経験をお持ちの方
・ビジネスモデル設計のご経験をお持ちの方
・市場機会特定プロジェクトのリードのご経験をお持ちの方
・PPP/PFI案件での事業推進のご経験をお持ちの方
※ディベロッパーや建築業界だけでなく、コンサル・インフラ・商社・行政等でのご経験がある方も歓迎しております。

【歓迎要件】
下記いずれかに当てはまる方
・商社・コンサル・事業会社(スタートアップ含)で新規事業開発のご経験
・モビリティ産業での事業開発推進のご経験
・エンタメ領域における事業開発推進のご経験
・行政折衝/ロビー活動経験
・部門横断タスクフォース、社外とのコンソーシアム代表幹事業務
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~17:40

<休日>
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、暑中休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、
企業情報 <設立年月>
1957年4月

<資本金>
20億円

<社員数>
2171名(2025年4月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【注力分野】
住宅を核とした再開発・大規模複合開発に注力しています。再開発事業において数々の実績を持ち、特に駅前エリアでは都心を中心に豊富な実績を保有。プラウドタワー立川などの住宅系の駅前大規模再開発から、虎ノ門駅前再開発、オリンピック・パラリンピック選手村まで、幅広く手がけています。現在も多くの地区でプロジェクトが進行中です。

【同社の職制について】
■総合職G
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り、(4)退職金有り

■総合職S
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)※HD兼務、グループ会社への出向含む、(4)退職金として確定拠出年金制度あり
お問い合わせ番号 434706

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