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印刷する新事業開発 事業開発担当者
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒220-0012神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーＡ |
| 仕事内容 | ■新事業開発 事業開発担当者として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下業務。 1) 概念実証に参加する顧客の開拓 2) 顧客課題の発掘と整理 3) 概念実証の計画と実施 4) パートナー企業のネットワーク構築 5) 事業化の準備 6) 事業運営 ■配属組織のミッション・役割：Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ■仕事のやりがい・魅力：工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 ■中長期的なキャリアプラン：開発した事業の事業運営や新たな機能の開発で、技術責任者を務める。概念実証の遂行を通じて得られた知見から、新しい事業企画を立案し、責任者として開発する。 ■海外/国内駐在の有無・頻度：将来的に可能性あり ■海外/国内出張の有無・頻度：＜海外＞ほぼ無し、＜国内＞月数回 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記英語力・経験双方の要件を満たす方 ＜英語力＞下記の要件を満たす方 ■海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが可能なレベルでの英語力 ＜経験＞下記いずれかの経験（類似も可）を3年以上有し、設備の導入や運用の知識を有している方。 ■工場の設備管理（特にユーティリティ設備） ■設備の運用改善の実施または検討 ■設備の設計及び施工またはその検討 【歓迎要件】 以下A～Eの中で2種類の経験（類似も可）を3年以上有している方 A) 新規事業開発の実務経験、またはAI活用をするソリューションの企画/開発に興味がある方 B）ソリューション営業、企画業務またはその検討 C）工場の設備管理（特にユーティリティ設備） D）設備の運用改善の実施または検討 E）設備の設計及び施工業務 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00〜18:00 （横浜本社のみフレックスタイム制） コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） ＜出張＞ ■海外/国内駐在の有無・頻度：将来的に可能性あり ■海外/国内出張の有無・頻度：＜海外＞ほぼ無し、＜国内＞月数回 ＜転勤＞ 基本的に無し。 ＜休日＞ 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他：育児・介護休業制度(下記参照) ＜定年・再雇用＞ 定年65歳。再雇用制度70歳まで。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1928年10月 ＜資本金＞ 238億8，579万円 ＜社員数＞ 8365名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を展開する「日揮グループ」の統括管理を行う企業です。日揮グループは持株会社である同社のほか、海外事業を担う日揮グローバル（株）、国内事業を担う日揮（株）、機能材製造事業を担う日揮触媒化成（株）など、約90社によって構成されています。グループのプロジェクト遂行実績は世界80カ国・2万件以上におよび、売上高は総合エンジニアリング業界トップとなっています。 【ビジョン】 同グループは2040年に向けて、「エネルギーの安定供給と脱炭素化の両立」「資源利用に関する環境負荷の低減」「生活を支えるインフラ・サービスの構築・維持」といった社会課題の解決に取り組んでいく方針です。そのために、「エネルギートランジション」「資源循環」「産業・都市インフラ」「ヘルスケア・ライフサイエンス」「高機能材」の5つの領域へと事業を多角化し、「Planetary healthの向上に貢献する企業グループ」への変革に挑戦しています。 |
| お問い合わせ番号 | 436234 |
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