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印刷する新卒採用担当
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ■同社の新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務全般 採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理） ・中途採用業務のフォロー ※記載の業務はあくまで当初の範囲であり、将来的には採用全般を深く理解し、事業部の採用人事パートナーとなることが強く期待されるポジションです。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 いずれか必須 ・事業会社での何らかの採用実務（RPO／採用アシスタントでも可） ・新卒採用の一連の流れに携わっている（サブ担当でも可） ・人材会社紹介経験（新卒中途領域問わず） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:30～18:30 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大手電機メーカーを中核とするグループに属する不動産会社。 不動産に関する売買・賃貸・仲介・プロパティマネジメント等の総合不動産サービスを提供しています。 また不動産・金融業界にむけたクラウドツールの提供や、幅広い業界の企業課題に対応するAIコンサルティング等を行なっています。 【強み】 不動産に関わる多様なサービスを顧客に寄り添うエージェント型で一貫して提供。 正当な価格でサービスを提供し、高い顧客満足の実現に努めています。 また連結子会社1，000社以上を有するグループの一員として、安定した経営基盤をもち、近年の売上高は130億円以上、過去5年の売上高伸び率300％以上となっています。 【職場環境】 福利厚生は、資格支援制度、スキルアップを目的とした研修等を用意。 本社では植栽や間接照明を使う等、社員がリラックスして生産的に働ける環境が整えられています。 |
| お問い合わせ番号 | 442046 |
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