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大手メーカーから派生したプライム上場不動産IT会社
新卒採用担当
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ■同社の新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務全般 採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理） ・中途採用業務のフォロー ※記載の業務はあくまで当初の範囲であり、将来的には採用全般を深く理解し、事業部の採用人事パートナーとなることが強く期待されるポジションです。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 新卒採用経験1年以上 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:30～18:30 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 日系大手メーカーグループの新規事業として設立された、AI活用に強みを持つ不動産テック企業。 グループ各社と連携し、不動産仲介や投資用不動産開発などの不動産サービスを提供しています。 さらに、不動産や金融業界向けの業務支援クラウドツールやAIコンサルティングも展開しています。 幅広い産業のDXと活性化を目指しています。 【強み】 不動産や金融などの実業部隊と、テクノロジー部隊の両方を抱えている点が強みです。 実業を通じて蓄積したノウハウや一次データをAI構築に直接活かしています。 双方向のフィードバックを行うことで、現場の課題解決に直結する実用性の高いソリューションを創出しています。 近年、売上が大幅に拡大しており、急成長を遂げています。 |
| お問い合わせ番号 | 442046 |
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