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印刷する人事システム担当＜パッケージソフトのシステム設定＞
- プラントエンジニアリング会社
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 590万円～680万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒192-0032東京都八王子市石川町2970 ・自動車・バイク通勤可能 ・フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 |
| 仕事内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・システム担当者として人事パッケージソフト（Company）の運用保守や法律・制度改定時のシステム設定 ＜詳細＞ 人事システムのカバー範囲は、人事給与・勤怠・諸届・考課・タレントマネジメントなど、広範囲です。 初めは各申請のワークフローを設定する諸届と、特性に応じた領域から担当いただきます。そこから勤怠や給与計算など人事オペレーション業務の幅を広げていただきます。 法改定や制度・運用の改定時には、人事パッケージシステム（Company）を理解して、関係者を巻き込みながら各種業務に合わせたシステム設定を推進していただきます。 運用管理では、取引先（システムベンダー、KMグループシステム会社）と連携して機能維持や改善を行ったり、業務担当者へのシステム教育や業務担当者のニーズ実現のためのシステム設定がメインです。また、システム周辺業務の簡単な日常業務をVBAやRPAソフトを活用して自動化ツールを作成することもあります。 また、同社は、日々の定型的なオペレーションをBPO化していることも特徴です。担当業務においてBPOベンダーを管理し、連携して業務を進めていただきます。 【ポジションの魅力】 人事システムを通して人事オペレーション業務全般を学ぶ機会があり、人事オペレーションに関する専門性が身に付きます。また、グループ会社の制度改定やタレントマネジメント戦略を人事部門と一緒に協力し合い、システム面から実現していくこともやりがいを感じられる点です。 【リモートワーク頻度】 週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中です。※OJT期間は出社日が増える可能性あり |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下全てを満たす方 ・パッケージソフトの運用保守や法律・制度改定時のシステム設定経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力をお持ちの方（パッケージソフトを理解して関係者を巻き込みながら、各種業務に合わせたシステム設定ができる方） 【歓迎要件】 ・給与厚生関連実務未経験でも、システム開発やパッケージソフトの運用保守経験があり、これから人事実務を学ぶ意欲のある方 ・給与厚生関連実務経験者であり、人事パッケージソフト（Company）の活用経験をお持ちの方 ・簡単な日常業務でのVBAやRPAソフトを活用した自動化ツールをつくれる方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 等 ＜定年・再雇用＞ 有 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1971年2月 ＜資本金＞ 5，000万円 ＜社員数＞ 1053名(2024年7月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場「コニカミノルタ（株）」100％出資の総合ファシリティマネジメント・エンジニアリング会社。加工機械や検査機器などの設計から製作、施工、管理、メンテナンスまで一貫して行なっています。また産業用建設物づくりに関する高い技術とノウハウを持ち、工場やクリーンルーム、会議室、社宅など、さまざまな施設とその設備の施工も手がけています。設立当初は主にグループ内の案件を受注していましたが、現在はグループ外の案件も積極的に受注。近年は増収増益を続けており、順調に業績を伸ばしています。 【強み】 汎用設備からオリジナル設備まで対応できる設計力が強みです。同社の前身企業の1つコニカエンジニアリング（株）は、写真感材事業の保全部門から発展した経緯をもつため、フィルム製造工程におけるフィルム製膜ライン、原材料・調液設備、ファインコーティング&ドライング、フィルムスリッティング&カッティングをはじめ各種試験装置を自社で設計。機械1台から工場まるごとまで幅広い対応が可能です。 |
| お問い合わせ番号 | 443462 |
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