人事労務＜人事・給与労務＞

資格が無くても応募可能

年収	400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地	東京都時差勤務制度有・在宅勤務制度有（7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります） ※休憩時間：60分(11:00～14:00の時間帯で60分取得可能)
仕事内容	■分譲マンション管理やオフィスビル・商業施設の管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与・社会保険業務・その他総務業務から担当いただきます。多様な雇用形態や幅広い年齢層の従業員が在籍しているため、給与・社保領域において専門性を深めることができる環境です。【具体的には】・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等）※680名規模を管理します。・給与・人事・勤怠システム更改対応・入退社関連手続き ※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。
必要な資格・経験	【必須要件】 ※以下いずれも必須・給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験がある方・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方

雇用・勤務の条件など	＜雇用形態＞正社員＜勤務体制＞ 9:15～17:45 時差勤務制度有・在宅勤務制度有（7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります） ※休憩時間：60分(11:00～14:00の時間帯で60分取得可能) ＜休日＞年間休日123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）　、慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇
企業情報	＜企業について＞【概要・特徴】総合商社グループに属する不動産管理会社。東京に本社を置き、分譲マンション、商業ビル、商業施設などの総合管理から修繕工事・リフォーム工事まで幅広く事業を展開しています。グループ企業の物件を軸に、安定的に事業を行なっており、近年の不動産の総合管理実績は3万戸以上となっています。【強み】ビル・オフィスのリニューアル工事において、現状調査からプラン作成、施工、アフターサポートまで一貫して行えることが強み。顧客のニーズにワンストップで対応することで、多くのリピーターや紹介顧客を獲得しています。【職場環境】年間休日は120日以上、月平均残業時間20時間以下となっており、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。また、65歳まで1年更新で勤務することができる再雇用制度を設けています。
お問い合わせ番号	443588

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