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印刷する人事・教育研修＜人材育成担当＞
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 630万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 転勤：当面なし リモートワーク：相談可(月10日まで利用可) |
| 仕事内容 | ■同社の人事部門で人材育成関連の業務を担当いただきます。 【具体的には】 人材育成：新入社員研修、階層別研修・選抜型研修・スキルマップ運営・ 国家資格取得支援研修等 ※一部、新卒採用説明会を対応いただく可能性があります。 ※将来的には、能力・適正をみて人事部内ローテーション（制度設計、中途採用、給与厚生等）や、事業管理・総務等の部門への異動の可能性があります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■教育研修や人材育成業務のご経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00、フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30） ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 年間122日／（内訳）週休2日制（土・日・祝日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（年間20日、初年度は最大16日）、慶弔休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1972年1月 ＜資本金＞ 23億円 ＜社員数＞ 778名(2024年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大手鉄鋼メーカー系列の総合建設会社。 親会社からの案件により安定的に利益を確保しています。 また、グループ外の案件も数多く受注。景気に左右されにくい財務体質を築いています。 海外にも進出しており、港湾やプラントに実績があります。 【強み】 メーカー直営の建設会社として、鉄鋼で培った技術力が強み。 システム建築において、工場、立体駐車場、物流倉庫、スポーツ施設などの実績があり、施工面積は業界トップクラスです。 【職場環境】 準大手・中堅・地場のゼネコンから中途で入社した方が多く在籍しています。 大型物流倉庫の案件は工期が短いため、大規模な現場を早いサイクルで経験することが可能。現場代理人までの成長が早いことも特徴です。 |
| お問い合わせ番号 | 443879 |
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■日本の製品戦略チームおよび各国のマーケティング・販促部門と連携し、グローバル視点での製品・ブランド戦略業務をご担当いただきます。【具体的に…続きを読む
| 仕事内容 |
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