マンション管理フロントの求人・募集

更新12月18日

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情報確認日
大林ファシリティーズ株式会社

マンション管理フロント

  • 不動産管理会社
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 定年後再雇用あり
  • 70歳まで働ける
  • 資格が無くても応募可能
年収 470万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地
仕事内容 ■マンションのフロント業務（管理組合の運営支援、建物修繕の提案、各種点検、居住者対応など）に加え、賃貸物件および社有寮等の管理業務を担当していただきます。
※将来的にビル管理関係の他部門への異動の可能性あり。
必要な資格・経験 【必須要件】
マンションのフロント業務の実務経験がある方

【歓迎要件】
・管理業務主任者資格を保有している方
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
8：30-17：30（休憩60分）

＜転勤＞
無し

＜休日＞
完全週休2日制（土日）、年次有給休暇（入社年度は入社月に応じて最大20日を付与。翌年度以降は20日を付与。）、積立保存休暇、公用休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、出生時育児休暇、生理休暇、看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、赴任休暇、夏期休日、年末年始休日

＜定年・再雇用＞
定年：65歳
企業情報 ＜設立年月＞
1963年10月

＜資本金＞
50百万円

＜社員数＞
1314名(2025年3月現在)

＜上場・非上場＞
非上場

＜企業について＞
【概要・特徴】
東証プライム上場のスーパーゼネコン「（株）大林組」が100％出資する総合ビル管理会社。電気・空調などの設備管理、清掃、警備に加え、PFI事業を手がけています。また、大林組グループとしての豊富な実績とノウハウを活かし、リニューアル・耐震などの建築事業にも力を入れています。省エネ診断や、人材派遣、アウトソーシングなどの事業の拡大も図っています。

【強み】
・建物管理事業：創業から50年以上にわたって多くの物件を維持・管理してきたノウハウや技術力を活かし多様なサービスを提供。建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案に定評があります。
・建築事業：建物の維持管理の経験と親会社の建築施工技術を融合。建築・維持管理それぞれのエキスパートによる新築工事・リニューアル工事を施工しています。グループ企業の案件を手がけるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
お問い合わせ番号 447988

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