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印刷する業務改革推進部担当（IT戦略・業務）
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 仕事内容 | ■同グループ全体の業務改革、効率化、標準化を目的として、主に業務プロセス改善や標準化、デジタル技術を利用した業務改革の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社の各部署およびグループ会社の業務課題を分析し、全体最適の観点からグループ全体の業務改善施策を担当者として立案、実行する。 ・新技術の理解と概念実証（PoC）を行い、同グループにもたらす効果を測定する。 ・生成AIを利用した業務改革を推進する。 ・基幹システムプロジェクトにおける業務改革検討を支援する。 ※同社には海外グループ会社もありますので、グローバルに業務改革を推進する経験を積む機会もあります。 ※同社はグループ会社の基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がっていて、それを発端としたFit to Standardの取り組みを開始していますので、ERPのご経験がある方は知識を活かせる場もあります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・顧客やシステム利用部門との要件調整、交渉経験 ・経理、財務、SCMなどの基幹業務領域に関する知識 ・生成AIの企業への導入経験 ・英語の文書作成や、海外拠点との会議に抵抗がない方（目安：TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ・顧客やシステム利用部門との要件調整、交渉経験 ・経理、財務、SCMなどの基幹業務領域に関する知識 ・生成AIの企業への導入経験 ・英語の文書作成や、海外拠点との会議に抵抗がない方（目安：TOEIC700点以上） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:30 ＜休日＞ 年間123日／（内訳）完全週休2日制（かつ土・日・祝日）、年末年始（12/29～1/3）、年次休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数により定める） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 世界シェアトップクラスの日系大型膜面構造物メーカー。 国内外に多くの関連会社を有し、グローバルに事業を展開しています。 同社製品と技術は、スポーツ施設、ターミナル、工場など世界各国の膜構造建築物で採用されており、高い評価を得ています。 【強み】 膜構造建築物の企画から設計、製造、施工まで一貫して対応できることが強みです。 膜の特性を知り尽くした技術者が多数在籍しており、これまで不可能とされてきた建築物に、高い施工力と製造力で取り組んでいます。 また、素材開発や先端技術の開発などを行っている点も強みのひとつです。 【社風】 色々なことにチャレンジできる自由な社風です。 社員のやってみたいという声が尊重され、実現できる環境があります。 前向きで積極的なチャレンジ精神を持った社員には、さまざまな仕事をする機会が与えられています。 |
| お問い合わせ番号 | 449371 |
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