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印刷するコンプライアンス推進
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 509万円～664万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 東京都 私有⾞通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代⼀部⽀給（駐⾞場はご⾃⾝で確保が必要です、会社負担なし） 転勤：当⾯無 基本的には転勤はありません |
| 仕事内容 | ■同社のコンプライアンス推進部で様々なポジションにて採⽤を進めています。 可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【具体的には】 ・コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ・リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ・法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業のコーポレート部⾨での2年以上の在籍経験 ・法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00〜18:00 ＜転勤＞ 当⾯無 基本的には転勤はありません ＜休日＞ 年間123⽇／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇9日、年末年始6日、GW休暇4日、不定休日2日、有給休暇（年次有給取得率80.5%）、慶事休暇（結婚休暇・忌引き休暇）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の不動産会社。 アパート・マンションの賃貸管理を主軸事業とし、全国に単身者向けアパートを展開しています。 そのほか、介護施設やリゾート施設の運営、土地活用の提案、海外での不動産開発なども実施。 多角的に事業を展開することで安定的な収益につなげています。 【強み】 大手賃貸管理会社として、50万室以上の部屋を提供しています。 同社は、アパートの開発・賃貸事業において独自のビジネスモデルを展開。 低コスト、省エネなどの顧客ニーズに沿った商品を開発し、デザイン・機能面でも高い評価を得ています。 また、賃貸住宅の経営を長期的にバックアップする体制も整えています。 【職場環境】 同社は、時間外労働の削減や有休取得率の向上などに積極的に取り組んでおり、近年の月平均時間外労働時間は約16時間、有休取得率は80％以上と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 |
| お問い合わせ番号 | 451197 |
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