キャリアデザイン担当の求人・募集

更新12月20日

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情報確認日
三菱HCキャピタル株式会社

キャリアデザイン担当

  • 資格が無くても応募可能
年収 689万円～1205万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒100-0005東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
将来的には、転居を伴う異動の可能性があります。
仕事内容 ■キャリアデザイン担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画
・人材マネジメントプラン（人材育成、研修、戦略的人材配置、サクセッションなど）の策定
・人材マネジメントプランに基づく各種施策の企画・運営
・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画

【求人の魅力】
全社的な人材戦略に関与できるやりがいのある仕事です。次期中計に向けて、既存施策の改善・拡大はもちろんのこと、0→1を生み出す企画業務にも幅広く関与できます。また、同社のキャリア自律推進は始まったばかりです、その第一人者として活躍を同社は期待しています。既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな施策を生み出す企画力と、現場を巻き込んで実行する推進力が求められます。「人と組織の可能性を引き出す仕組みを、自らの手で創りたい」そんな想いをお持ちの方におすすめです。
必要な資格・経験 【必須要件】
■タレントマネジメントの企画・運営全般を3年以上経験された方
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
8:45～17:10　 ※フレックス制度あり（コアタイム無）：各人で始業・終業時刻を設定
休憩時間：12:00～13:00 (但し、交代付与することがある)

＜転勤＞
有：将来的には、転居を伴う異動の可能性があります。

＜休日＞
年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります））、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇　等
企業情報 ＜企業について＞
【概要・特徴】
東証プライム上場、三菱UFJグループの総合リース会社。2021年に「三菱UFJリース」と「日立キャピタル」が統合して新たなスタートを切り、オリックスに次ぐ業界第2位の規模となった企業です。「カスタマーソリューション」「海外地域」「環境エネルギー」「航空」「ロジスティクス」「不動産」「モビリティ」の9セグメントにおいて事業を展開しています。

【強み】
三菱UFJリースは銀行・商社系、日立キャピタルはメーカー系のリース会社として世界各地・さまざまな地域でビジネスを展開してきた強みがあり、統合により2社の強みを集結。強固な顧客基盤をもち、幅広い分野で顧客の資本効率向上を支援する高度な金融ノウハウを有しています。また現在、日本国内のリース取扱高は約5兆円で、海外は150兆円規模であるため、特にグローバル展開に注力。世界20以上の国と地域で事業を展開しており、海外売上高比率は60％を超えています（統合報告書2024より）。
お問い合わせ番号 451348

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