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印刷する人事＜中途採用＞
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 571万円～845万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ・基本的には転勤はありません。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし) ・代休制度: 業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能 |
| 仕事内容 | ■同社にて、採用組織の中途採用部門の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・各部門における中途採用戦略の立案・実行 ・年間採用計画の策定および予算管理 ・最適な採用手法の選定と実行(求人媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル等) ・採用広報・ブランディングの企画・実行(HP改修、新規チャネル立ち上げなど) ※ゼネラリストとして、制度設計や人材開発(教育・研修) へのキャリアチェンジも可能です。 【ポジションの魅力】 中途採用全般の業務に携われるため、裁量を持って人事業務を行なうことが可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※いずれも必須 ■採用に関わるご経験を5年以上お持ちの方 ■採用計画の立案や採用予算策定のご経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の不動産会社。 アパート・マンションの賃貸管理を主軸事業とし、全国に単身者向けアパートを展開しています。 そのほか、介護施設やリゾート施設の運営、土地活用の提案、海外での不動産開発なども実施。 多角的に事業を展開することで安定的な収益につなげています。 【強み】 大手賃貸管理会社として、50万室以上の部屋を提供しています。 同社は、アパートの開発・賃貸事業において独自のビジネスモデルを展開。 低コスト、省エネなどの顧客ニーズに沿った商品を開発し、デザイン・機能面でも高い評価を得ています。 また、賃貸住宅の経営を長期的にバックアップする体制も整えています。 【職場環境】 同社は、時間外労働の削減や有休取得率の向上などに積極的に取り組んでおり、近年の月平均時間外労働時間は約16時間、有休取得率は80％以上と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 |
| お問い合わせ番号 | 455804 |
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