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印刷する国内電力の制度対応
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | ～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒103-6125東京都中央区日本橋2丁目5-1（日本橋高島屋三井ビルディング25階） ※社規程等により在宅ま等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 |
| 仕事内容 | ■国内電力の制度対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・規制当局による審議会に向けた意見具申 ・上記に関する社内方針の検討、および社外からの問い合わせ対応 ・規制当局からの定期／非定期のアンケート対応 ・規制当局等による市場制度に関する議論のうち、最適化部門に影響する要旨の社内報告 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・発電事業者において親和性のある経験を有する方 ・電力の契約に関する実務経験 ・火力発電や電力需給の運用に関する実務知識 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制：勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 ＜転勤＞ 業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 ＜休日＞ 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12／29～1／3） ＜定年・再雇用＞ 定年60歳 再雇用65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2015年4月 ＜資本金＞ 1，000億円 ＜社員数＞ 5838名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京電力グループと中部電力が共同で出資するエネルギー事業会社。国内の電気の約1/3を発電している、日本最大・世界最大級の発電規模・LNG取扱量をもつ企業です。東日本大震災後、電力不足を補うため火力発電の役割が一層高まるなか、発電用燃料を確実に確保し、競争力あるエネルギーを安定的に供給するために、国際市場で戦うことができるグローバルなエネルギー企業体を創ることを目指し誕生。“世界のエネルギー問題（脱炭素社会の実現／手頃な価格／安定供給）に最先端のソリューションを提供する”をミッションに掲げています。 【ビジョン】 2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとする「ゼロエミッション」に挑戦しています。ゼロエミッションは、再生可能エネルギー（洋上風力発電）と、発電時にCO2を排出しないゼロエミッション火力（石炭火力発電×アンモニア、LNG火力発電×水素）によって実現。クリーンなエネルギーの安定供給を世界へ展開したい考えです。 |
| お問い合わせ番号 | 456018 |
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