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株式会社久米設計
都市計画・都市開発
- 設計事務所
- 長期出張なし
- 1級建築士
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒135-8567東京都江東区潮見2-1-22 |
| 仕事内容 | ■同社にて受注した都市計画・都市開発プロジェクトに関わる業務に従事していただきます。 ※月間平均残業時間を45時間／月に抑えるようにするため、水曜日ノー残業デー（強制シャットダウンで18時30分退社）や日曜日出社禁止（会社自体の施錠）などの取り組みを行なっています。 【具体的には】 同社は、全国各地の都市計画制度を活用した大規模開発や法定再開発事業をはじめとする街づくりプロジェクトを通じて、環境・防災・景観・歴史の継承などを含む、総合的なデザインと事業性を提案し、地域の人々の共感を得る都市空間を創造しています。 また、工場跡地など遊休地の有効活用による大規模複合開発など、街づくりのコーディネート業務や、都市政策・都市計画などの立案・コンサルティング業務等の多彩で豊富な実績を有しています。 ■複雑なまちづくりプロジェクトの具現化による都市再生 地域性を生かした魅力な街づくりを目指して、景観に優れた街づくりに早くから着眼し、これまでに多くの実績を築いてきました。 大規模工場跡地の一体的・総合的な複合開発では、「恵比寿ガーデンプレイス」、「錦糸町オリナス」、「大日本印刷市谷工場整備計画」、都心部拠点開発では、「赤坂サカス」、「新宿東急ミラノ座再開発」などがあり、これらは適切な開発手法を駆使して容積率や建物高さなどの規制緩和を行うと共に、周辺住民や行政機関との意見調整や事業スケジュールの整合を図り、プロジェクトを具現化へと導きました。 ■都市計画コンサルタントとして事業をトータルコーディネート 都市再開発法が施行された昭和44年当時より、全国の地域を対象として市街地再開発事業における都市計画コンサルタントとして取り組んできました。 事業の立上げから管理運営に至るまで、事業をトータルコーディネートすることが可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記資格・経験双方の要件をを満たす方 ＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ■再開発プランナー ■宅地建物取引士 ■技術士（建設部門：都市及び地方計画） ■RCCM（都市計画及び地方計画） ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■都市計画、都市開発に関する実務経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 契約社員 ＜出張＞ 基本的には無し。 ＜転勤＞ 基本的には無し。 ＜休日＞ 年間休日数124 日／(内訳) 週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年65歳。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1932年 ＜資本金＞ 9，000万円 ＜社員数＞ 650名(2024年5月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 90年以上の歴史を持つ、設計実績国内トップクラスの組織設計事務所。社員600人以上を擁する建築設計集団として オフィス、ホテル、学校などの設計・監理業務から各種マネジメント・ソリューション、環境設備・構造エンジニアリング業務まで幅広く手がけています。医療福祉施設の設計実績は100病院4万床以上。信託方式での病院の建替えや病院の統合建替え、病院と特養の合築、健診特化の病院など新しいビジネスモデルプロジェクトにも積極的に参画しています。 【職場環境】 案件ごとにチーム編成するとともに統括建築家（PA）を任命し、十分な意見交換のもと最初から最後までPAが責任を持ち業務を遂行する体制を構築。各専門部署が同じ社屋内にいることで知識・経験の共有がしやすく、高い生産性を確保しています。その他、社内制度として日曜出勤の禁止やノー残業デー、裁量労働制などが整備されており、ワークライフバランスの改善に力を入れています。 |
| お問い合わせ番号 | 456730 |
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