求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
調達
- 電力・ガス・エネルギー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 第1種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
| 年収 | 450万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒103-0023東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル、〒810-0062福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F |
| 仕事内容 | ■調達担当として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:日本のエネルギー変革期において、大規模太陽光発電所や系統蓄電池の建設事業における主要資材調達を担っていただきます。これまでの電気機器・システムに関する専門知識は、コスト競争力の確保、サプライチェーンの安定化の「鍵」となる裁量の多い仕事です。即戦力として、厳しい交渉の中でもサプライヤーと強固な関係を築き、プロジェクトの成功をリードする業務に挑戦しませんか。 ■業務内容: ・大規模太陽光発電所や系統蓄電池の主要資材(電気機器、システム等)について、見積依頼、契約条件交渉、発注業務を主導 ・社内チーム(エンジニアリング・工事部門など)とサプライヤーの間のコミュニケーションをリードし、仕様、納期、品質に関する合意形成を推進 ・徹底したコスト分析や契約書の見直しを行い、これらに基づきサプライヤーとの戦略的な交渉を実行 ・発注後の品質・納期管理を徹底し、サプライヤーへのタイムリーなフィードバックや改善のフォローアップを行う ※同社が契約社員採用を敷いている理由としては、企業・社員の間にプロフェッショナルな関係を作りたいという想いからになります。契約社員採用は継続した活躍を想定しており、単発プロジェクトのカバーでは無く、福利厚生等も正社員と同様となります。契約更新の際に自身に合っているポジションや働き方、待遇の話をフラットにすることが可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 <経験>下記のご経験をお持ちの方 ■調達業務の実務経験 【歓迎要件】 ■第1種電気主任技術者/第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者 いずれかの資格をお持ちの方 ■電気機器、システム、またはエネルギー関連部品の調達経験をお持ちの方 ■再エネ業界での経験 ■営業職での経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 契約社員 <勤務体制> 9:00~18:00(8時間勤務) ※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) <転勤> 当面無し。 <休日> 土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)、年次有給休暇、自然電力休暇(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます) ※心:自己啓発のための時間(2日)、技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)、体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)、絆:家族等と過ごすための時間(1日) <定年・再雇用> 定年60歳。再雇用制度65歳まで。66歳以降も、協議の上で再雇用される場合あり。 |
| 企業情報 | <設立年月> 2013年1月 <資本金> 1億200万円 <社員数> 112名 <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 自然電力グループに属する、再生可能エネルギー分野のEPC企業。再生可能エネルギーの開発・EPCで世界最大級のドイツ系企業「juwi(ユーイ)」と、再生可能エネルギー発電事業を手がける日系スタートアップ企業「自然電力(株)」による合弁会社でした。現在は自然電力グループにて株式を100%保有しております。同社は、世界8カ国で事業を展開する自然電力グループの一員として、太陽光発電や風力発電、バイオマス発電などの設計・資材調達・施工を実施。グループでは、2030年までに世界中に10GW相当の発電事業に取り組むことを目指します。 【強み】 再生可能エネルギー分野で世界第2位の実績をもつjuwi社から受け継いだ高い技術力が強み。また、同社は2017年に東京ガスと資本提携も行なっており、共同で案件に取り組むことで安定した受注につなげています。さらに外資系企業との合弁会社として、“グローバル×ローカル”を強みに、世界水準の高品質な事業を推進。日本の各地域や市場ニーズに適したプロジェクトを提供しています。 |
| お問い合わせ番号 | 458723 |

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